aktywnie pozyskiwać osoby zainteresowane pracą w charakterze opiekunki/opiekuna,
promować firmę na podległym terenie,
współpracować z Urzędami Pracy, uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy,
prowadzić spotkania informacyjne oraz rekrutacyjne,
Planowanie i realizowanie działań terenowych (min. 3 dni w tygodniu) – wizyty w lokalnych instytucjach, eventy, plakaty, ulotki, rozmowy z kandydatami w terenie.
Ta praca jest dla Ciebie jeśli:
posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta,
posiadasz silną motywację do wykonywania zadań związanych z pozyskiwaniem personelu opiekuńczego,
jesteś osobą komunikatywną, ukierunkowaną na cel oraz na realizację targetów,
jesteś gotowy do wykonywania pracy mobilnej na podległym terenie,
posiadasz prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),
praktycznie posługujesz się pakietem MS Office.
Co możemy Ci dać:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony),
kompleksowe wdrożenie, które pozwoli Ci poczuć się pewniej już od pierwszych dni,
premie za realizacje celów,
prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,
dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,