Tintschl (nr 5767) jest godną zaufania firmą działającą na rynku polsko-niemieckim od 2011r., oferującą stabilne zatrudnienie w Niemczech na niemieckich warunkach, opiekę polskiego i niemieckiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia oraz pomoc w sprawach formalnych.

Jesteśmy firmą współpracującą z grupą AIRBUS, liderem branży lotniczej, w całych Niemczech. Dla różnych oddziałów naszego klienta  poszukujemy obecnie samodzielnych i doświadczonych pracowników do montażu komponentów lotniczych na stanowiskach:

MECHANIK LOTNICZY (m/k) Miejsce pracy Niemcy: (Donauwörth)

MECHANIK KONSTRUKCYJNY (m/k) Miejsce pracy: Niemcy (Bremen)

Zadania:

- przygotowanie i montaż podzespołów oraz elementów konstrukcyjnych zgodnie z normami lotniczymi, dokumentacją zakładową, instrukcjami produkcyjnymi i rysunkami technicznymi

- wytwarzanie zabezpieczeń drutowych i połączeń nitowanych, wiercenie, klejenie, montaż tulei i łożysk, uszczelnianie krawędzi itp.

- zabezpieczanie powierzchni, nakładanie powłoki antykorozyjnej, konserwacja np. połączeń śrubowych

- prace pomocnicze

Wymagania:

- wykształcenie jako mechanik lotniczy, samochodowy, przemysłowy lub pokrewne

- udokumentowane doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata

- umiejętność samodzielnej pracy i koncentracji nad zadaniem przez dłuższy czas

- umiejętność pracy w grupie i wspólnego rozwiązywania zadań

- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca rozmowę kwalifikacyjną i szkolenie stanowiskowe

- znajomość języka angielskiego  (wszystkie określenia fachowe w j.angielskim)

- gotowość do pracy zmianowej (praca w systemie 2- i 3-zmianowym)

Oferujemy:

- długoterminowe zatrudnienie na umowę o pracę za pośrednictwem niemieckiej agencji pracy tymczasowej

- atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z tabelą stawek AIRBUS, po 6 miesiącach dodatek świąteczny, urlopowy, jednorazowy dodatek zgodnie z regulaminem wynagrodzeń AIRBUS

- terminowe wypłaty wynagrodzenia

- cotygodniowe zaliczki na konto polskie lub niemieckie

- rezerwacja mieszkania blisko miejsca pracy (koszt mieszkania po stronie pracownika)

- pomoc polskiego koordynatora (sprawy mieszkaniowe, klasy podatkowe, Kindergeld, Krankenkasse, itd.) - buty specjalistyczne, ubranie robocze i niezbędne narzędzia pracy

Etapy rekrutacji:

- przesłanie dokumentacji aplikacyjnej (CV, dyplomy, certyfikaty, świadectwa pracy dokumentujące wymagane doświadczenie)

- rozmowa telefoniczna z koordynatorem w języku polskim

- rozmowa telefoniczna z koordynatorem w języku niemieckim

- online-interview z Airbus w języku niemieckim i angielskim - decyzja o zatrudnieniu, podpisanie umowy

- szkolenie wstępne bezpośrednio w zakładzie, jego długość zależy od kwalifikacji i umiejętności

Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim lub niemieckim.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.