ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Dokonywanie rozliczeń i sporządzaniu deklaracji w zakresie ZUS, PFRON, GUS

• Obsługa kadrowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zaświadczenia, skierowania, świadectwa pracy itp.)

• Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych i dokumentacji pracowniczej

• Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia lekarskie)

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w dziale kadr i płac

• Prawo jazdy kat. B

• Samodzielność, odpowiedzialność za wyniki swojej pracy

• Bardzo dobra znajomość MS Excel

• Mile widziana znajomość systemu Gratyfikant

• Komunikatywność i otwartość

OFERUJEMY:

• Wdrożenie stanowiskowe i wsparcie zespołu

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B – do uzgodnienia)

• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• System pracy jednozmianowej (8:00–16:00, pon.–pt.)

• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna Luxmed)

• Dostęp do wysokiej jakości narzędzi pracy