Szukamy osoby, która nie tylko zna się na sprzedaży, ale potrafi też poprowadzić zespół, wyznaczyć kierunek i dowieźć wynik. Kogoś, kto nie boi się odpowiedzialności i lubi działać w dynamicznym środowisku.

Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży i czujesz, że to czas na kolejny krok – odezwij się.

Twoja rola:

• zarządzanie zespołem handlowców – planowanie, motywowanie, rozwijanie,

• wspieranie zespołu w domykaniu kluczowych tematów,

• budowanie strategii sprzedażowej i egzekwowanie jej w praktyce,

• analiza wyników i raportowanie,

• aktywne uczestnictwo w rozwoju oferty i usprawnianiu procesów.

Szukamy kogoś, kto:

• ma doświadczenie w sprzedaży,

• potrafi rozmawiać z ludźmi – i z klientami, i z zespołem,

• zna podstawy Excela i nie boi się technologii.

• posiada prawo jazdy oraz własny samochód na okres próbny

Co oferujemy:

• uczciwe warunki finansowe: podstawa + system premiowy zależny od wyników zespołu,

• duży wpływ na kierunek i rozwój działu,

• wsparcie zarządu i realne możliwości wdrażania własnych pomysłów,

• produkty, które mają sens – i technicznie, i ekologicznie,

• szkolenia i rozwój – jeśli chcesz się rozwijać, znajdziesz u nas przestrzeń.

Szukamy partnera do działania – nie trybika w maszynie.