Zakład Poligraficzny POL-MAK Sp. z o.o. to firma rodzinna z blisko 40-letnią tradycją, która jest jednym z liderów branży dekoracyjnych artykułów papierniczych w Europie. Jest znana z wysokiej jakości produktów, takich jak serwetki, talerzyki, kubeczki, obrusy dekoracyjne, torby okolicznościowe, papiery ozdobne oraz kartki okolicznościowe i inne produkty, które dekorują najważniejsze chwile w życiu prywatnym i zawodowym każdego z nas.

POL-MAK działa nieprzerwanie od 1986 roku w oparciu o 100% polski kapitał. Dzięki swoim doświadczonym i solidnym pracownikom oraz stale rozwijanemu i nowoczesnemu parkowi maszynowemu skutecznie konkuruje o Klientów w Polsce oraz w ponad 70 krajach na całym świecie. To odpowiedzialny producent, który od ponad 10 lat jest audytowany w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu.

Etapy rekrutacji

1. Aplikacja online

2. Rozmowa telefoniczna

3. Spotkanie rekrutacyjne (1-2)

4. Decyzja o zatrudnieniu

Polityka Równości

W Zakładzie Poligraficznym POL-MAK Sp. z o.o. uważamy, że nasz rozwój jest możliwy dzięki zaangażowaniu wszystkich pracowników niezależnie od ich wieku, płci, stopnia sprawności, narodowości, religii itp.

W procesie rekrutacji dokładamy starań, aby kandydaci mogli jak najlepiej zaprezentować swoje umiejętności i posiadane kompetencje. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Farbmetryka - Pracownika Mieszalni Farb Drukarskich

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie farb na produkcję,

• zarządzanie gospodarką magazynową farb,

• mieszanie i przerabianie farb resztkowych,

• obsługa komputera i recepturowanie farb.

Nasze wymagania

• wykształcenie zawodowe lub średnie,

• umiejętność pracy zespołowej,

• obsługa spektrofotometru (mile widziane),

• umiejętność rozróżniania barw,

• dyspozycyjność do pracy trzyzmianowej,

• dobra organizacja pracy własnej.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,

• Pracę w firmie o jasnych i przejrzystych wartościach, które budują naszą kulturę organizacyjną,

• Dużą samodzielność w wykonywaniu zadań,

• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, benefity świąteczne.