Zapraszamy do współpracy z Artis Loft Hotel w Radziejowicach. Konkretne stanowisko i konkretne obowiązki a zatem konkretne wynagrodzenie. Wyślij nam swoje CV, być może razem będziemy pracowali w tym dynamicznie rozwijającym się i pełnym perspektyw Hotelu.

Obowiązki:

• Prowadzenie akt osobowych - Kompletowanie, aktualizacja i przechowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem każdego pracownika, zgodnie z przepisami prawa.

• Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń - Obliczanie wynagrodzeń, uwzględniając urlopy, zwolnienia lekarskie, dodatki i potrącenia, oraz sporządzanie list płac.

• Obsługa spraw związanych z zatrudnieniem - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, oraz innych dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy.

• Obsługa spraw związanych ze zwolnieniami - Przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem umowy o pracę, rozliczanie ekwiwalentów za urlop, oraz przekazywanie informacji do odpowiednich instytucji.

• Ewidencja czasu pracy - Prowadzenie rejestru czasu pracy, kontrola nad godzinami pracy, urlopami, zwolnieniami lekarskimi i delegacjami.

• Współpraca z instytucjami - Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do ZUS, US, GUS, PFRON oraz innych instytucji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą - Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, archiwizowanie i zabezpieczanie dokumentacji zgodnie z przepisami RODO.

• Wsparcie dla pracowników - Udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących spraw pracowniczych, regulaminów i przepisów prawa.

• Inne zadania - W zależności od potrzeb dodatkowa odpowiedzialność za rekrutację, szkolenia, wdrażanie nowych pracowników, a także realizację programów motywacyjnych i integracyjnych

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie zawodowe

• Kompetentność i rzetelność

• Pozytywne nastawienie i chęć do rozwoju

• Umiejętność pracy w zespole

• Dobra komunikacja i zdolność do nawiązywania kontaktów

Co proponujemy:

• adekwatną do obowiązków pensję co miesiąc

• umowę o pracę po okresie próbnym (nie dłuższym niż 3 miesiące)

• bezpieczne stanowisko pracy

• wdrożenie pod okiem eksperta

• dwuosobowe biuro z pełnym wyposażeniem

• premie sezonowe i roczne

• posiłki pracownicze

• zniżki na usługi hotelu dla Ciebie i Twojej najbliższej rodziny

• możliwość korzystania z opcji Home Office w części godzin pracy

Nasza obecna pani kadrowa nie ucieka od nas, są znacznie przyjemniejsze i bardziej radosne powody dlaczego szukamy osoby która wypełni lukę w zespole.

Wierzymy, że to właśnie na Ciebie czekamy, dołącz do Nas w Artis Loft Hotel.