Firma Doboxa, producent dekoracji ściennych i opakowań, w związku z dynamicznym rozwojem i wdrażaniem nowych technologii poszukuje kandydatów do pracy w dziale e-commerce.

Stanowisko: Specjalista E-commerce ds. sprzedaży

Miejsce pracy: Zielona Góra(praca stacjonarna)

Zadania:

• Poszukiwanie potencjalnych klientów firmy i rozbudowywanie bazy kontrahentów w systemie CRM

• Tworzenie i wysyłka kampanii mailingowych

• Tworzenie i publikacja kampanii w social media

• Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami

• Prowadzenie spotkań z klientami i prezentacja innowacyjnych narzędzi firmy,

• Ofertowanie,

• Telefoniczne i e-mailowe wsparcie klientów firmy,

• Przygotowywanie strategii sprzedaży,

• Komunikacja z innymi działami firmy – w tym działu marketingu i produkcji.

Wymagania

• Komunikatywna znajomość języka obcego (angielski, niemiecki lub inny),

• Umiejętność wyszukiwania informacji,

• Znajomość narzędzi internetowych w tym pakietu Google,

• Kreatywność i nieszablonowe podejście do realizowanych zadań,

• Wysokorozwinięte kompetencje personalne i komunikacyjne,

• Systematyczność o dynamika w działaniu,

• Umiejętność obsługi komputera, w tym arkusza kalkulacyjnego.

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta biznesowego (branża b2b),

• Doświadczenie w branży dekoracji wnętrz, sprzedaży wydruków, ubrań lub opakowań,

• Doświadczenie w pracy w sektorze e-commerce,

• Znajomość obsługi systemów klasy CRM/ERP.

• Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o UoP,

• Możliwość awansu i rozwoju zawodowego w sektorze e-commerce,

• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników,

• Nowoczesne narzędzia pracy,

• Pracę w młodym zespole, nieformalną atmosferę w pracy,

• Realny wpływ na rozwój firmy,

• Rabaty pracownicze i wiele innych.

Swoją aplikację (CV w formacie .pdf) proszę przesłać poprzez formularz w ogłoszeniu lub na adres praca[at]doboxa.biz dołączając klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Doboxa Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dot. RODO:

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „ RODO”) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Doboxa Spółka z ograniczoną odpowiedzialnośćią z siedzibą w Poznaniu (adres: ul. Jana Henryka Dąbrowskiego 77A, 60-529 Poznań), zwana dalej Spółką.

I. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: info[at]doboxa.biz lub:

– listownie ul. Jana Henryka Dąbrowskiego 77A, 60-529 Poznań

II. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy,  w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach.  Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

• w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku.  Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

• w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

• w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

III. Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II.

Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

IV. Okres przechowywania danych

• w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej  rekrutacji,

• w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,

• w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

V. Odbiorcy danych.

Pani/Pana dane osobowe Zebrane w procesie rekrutacyjnym nie będą udostępniane innym odbiorcom danych oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.

VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.