W ramach pierwszej rozmowy, otrzymasz od Nas informację na temat proponowanego wynagrodzenia.

O nas:

Jesteśmy polską firmą, w okresie dużego rozwoju, która zajmuję się produkcją żywności w ramach 5 posiadanych marek – Bakalland, Delecta, Purella, BeRaw oraz Anatol. Posiadamy 2 fabryki – Janów Podlaski oraz Włocławek.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie, która ma ugruntowaną pozycję na rynku.

• Stałe wynagrodzenie + 20% premii miesięcznej – doceniamy Twój wkład w rozwój firmy!

• Dojazd firmowy na 3 zmiany z Białej Podlaskiej oraz okolicznych miejscowości (Cicibór Duży, Hrud, Ossówka, Komarno, Zakanale, Konstantynów, Witoldów, Peredyło, Nowy Pawłów).

• Program poleceń pracowniczych z gwarantowaną wypłatą 1000 zł brutto.

• Zapewniony ubiór roboczy.

• Pracę w rozbudowanej i doświadczonej organizacji, która nie zwalnia tempa i ma przed sobą ambitne cele.

• Pełne szkolenie i wdrożenie – zadbamy o to, byś od pierwszego dnia czuł/a się pewnie.

• Realne możliwości rozwoju i awansu – stawiamy na ludzi, którzy chcą się rozwijać i wspólnie osiągać cele.

• Atrakcyjny pakiet benefitów: dofinansowanie do karty Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, darmowa nauka języków online, paczki świąteczne, dodatkowy dzień urlopu (płatny).

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem składającym się z pracowników liniowych oraz referentki – łącznie około 45 osób.

• Organizacja i rozdzielanie zadań w zespole.

• Nadzór nad wykorzystaniem surowców oraz procesem technologicznym (sprawdzanie zgodności receptur, prawidłowego działania programów).

• Odpowiedzialność za realizację planów produkcyjnych na 23 liniach produkcyjnych.

• Dbanie o jakość procesów produkcyjnych oraz gotowych produktów.

• Nadzór w zakresie jakości oraz bezpieczeństwa pracy (BHP).

• Współpraca z zespołami: Planowania produkcji (optymalizacja planu), Technicznym (usuwanie usterek i modernizacja maszyn) oraz Jakości (podnoszenie jakości produktów).

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w firmie produkcyjnej (nie musi być z branży FMCG).

• Umiejętność organizowania pracy i planowania z wyprzedzeniem, a także oceny realizacji zadań zespołu.

• Komunikatywność, otwartość oraz umiejętność rozwiązywania problemów na bieżąco.

• Bardzo cenimy umiejętność krytycznego spojrzenia, szukania optymalizacji oraz wprowadzania nowych lepszych rozwiązań.

Mile widziane:

• Lean Managment (5s, Kaizen, Poka-yoke).

• Doświadczenie w branży spożywczej.

• Znajomość systemu SAP.