Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe z zakresu logistyki,

• umiejętności organizacji pracy zespołu i delegowania zadań,

• rzetelność, dokładność, punktualność w zakresie realizacji zadań,

• bardzo dobra znajomość Microsoft Office (Word, Excel),

• elastyczność oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,

• dodatkowym atutem będzie posiadanie świadectwa kwalifikacji zawodowej na przewóz rzeczy i osób

Zakres obowiązków:

• zarządzanie flotą pojazdów,

• planowanie tras, przewozu z uwzględnieniem zapotrzebowania

• monitorowanie procesów transportowych związanych z dowozem i odbiorem dzieci i młodzieży do/ze szkół oraz dzieci/młodzieży niepełnosprawnej ze specjalnych szkół podstawowych,

• zarządzanie zespołem pracowników działu transportu,

• odpowiedzialność za terminowe przeprowadzanie przeglądów oraz okresowe naprawy firmowych samochodów,

• prowadzenie oraz nadzór nad zadaniami związanymi z letnim i zimowym utrzymaniem gminnych dróg, chodników, ścieżek rowerowych, placów oraz miejsc sportowo-rekreacyjnych polegającymi m.in. na: profilowaniu dróg gruntowych,

  wykonywaniu remontów nawierzchni drogowych metodą wypełnienia i uszczelniania ubytków kruszywem mineralnym otoczonym emulsją bitumiczną, wycinaniu i karczowaniu zieleni przy pasach dróg gminnych, wykaszaniu poboczy dróg gminnych i rowów przydrożnych, odśnieżaniu dróg gminnych, zwalczaniu śliskości na drogach gminnych, chodnikach i ścieżkach rowerowych,

• sporządzanie kalkulacji ofertowych,

• rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy pracowników działu,

• kontrola merytoryczna faktur za materiały i usługi dotyczące działalności działu,

• nadzór nad działalnością związaną z wywozem nieczystości płynnych – usług asenizacyjnych