Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. BHP będzie odpowiedzialna za:

• Realizację zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami.

• Opracowywanie i aktualizację dokumentacji BHP (oceny ryzyka zawodowego, instrukcje BHP, procedury).

• Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP dla pracowników.

• Koordynowanie i realizowanie planu szkoleń obowiązkowych oraz systematyczne badanie efektywności działań szkoleniowych i proponowanie usprawnień.

• Udział w postępowaniach powypadkowych.

• Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP i podejmowanie działań korygujących.

• Zapewnienie doradztwa i wsparcia w zakresie zgodności prawnej w obszarze bezpieczeństwa pracy, ochrony przeciwpożarowej,

• Inicjowanie i rozwijanie dla Spółki różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa, ekologii oraz ergonomii pracy. Budowanie kultury BHP,

• Wysoka motywacja do pracy i precyzyjność przy realizacji zadań oraz umiejętność pracy w zespole ukierunkowane na skuteczną realizację założonych celów

• Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, instrukcji bezpieczeństwa pożarowego obiektów oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej.

• Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

• Współpraca i reprezentowanie Spółki w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy, Inspekcją Sanitarną, Państwową Strażą Pożarną w zakresie bhp i ochrony przeciwpożarowej oraz z instytucjami zewnętrznymi w zakresie BHP.

Wymagania pracodawcy

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze BHP w firmie produkcyjnej

• Wiedza i doświadczenie z zakresu funkcjonowania przedsiębiorstwa produkcyjnego oraz wymagań prawnych w celu wsparcia dla wszystkich poziomów organizacji,

• Wykształcenie wyższe,(preferowane kierunki: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, lub pokrewne) lub studia podyplomowe z zakresu BHP.

• Umiejętność przeprowadzania analiz ryzyka zawodowego.

• Umiejętność prowadzenia dokumentacji BHP.

• Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy.

Gwarantujemy:

·      Wynagrodzenie adekwatne do pełnionego stanowiska, od 6000 zł brutto

·      Nagrody i premie motywacyjne

·      Umowę o pracę na pełen etat