Chcesz pracować w firmie, która realnie zmienia świat na lepsze? W Alter uczymy języka angielskiego w nowoczesny sposób, przełamując schematy tradycyjnej edukacji. Dzięki naszej pracy pomagamy ludziom zdobywać pewność siebie i nowe możliwości. Jeśli szukasz pracy, w której liczy się sens, rozwój i dobra atmosfera – zapraszamy do naszego zespołu obsługi klienta!

Co będziesz robić:

• telefonicznie kontaktować się z osobami zapisującymi się na lekcje próbne i kursy językowe,

• wspierać naszych klientów w bieżących sprawach (zapisy, testy, przekładanie zajęć),

• odpowiadać na wiadomości mailowe – zarówno po polsku, jak i po angielsku,

• pracować w dynamicznym środowisku, gdzie dobra komunikacja i praca zespołowa mają kluczowe znaczenie.

Szukamy osoby, która:

• jest w trakcie studiów lub ma wykształcenie wyższe,

• posługuje się językiem angielskim na poziomie co najmniej B1 (średniozaawansowanym),

• sprawnie obsługuje komputer w środowisku MS/Windows i potrafi szybko przyswajać nowe narzędzia,

• dobrze organizuje swoją pracę i potrafi ustalać priorytety,

• biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie,

• lubi pracę zespołową, jest komunikatywna/y i pozytywnie nastawiona/y,

• nie boi się rutynowych zadań i potrafi zachować uważność nawet przy powtarzalnej pracy.

To oferujemy:

• godziny pracy: poniedziałek–piątek, 10:00–19:30,

• elastyczny i głównie popołudniowy grafik: do wyboru 30–45 godzin tygodniowo,

• tryb pracy hybrydowej: 3 dni w biurze + 2 dni zdalnie (na zmianę),

• miejsce pracy: ul. Ozimska 65, Opole,

• forma zatrudnienia: umowa zlecenie,

• stawka: 30 zł brutto/godz. w okresie próbnym, następnie 35–41 zł brutto/godz.,

• przy pełnym wymiarze godzin: wynagrodzenie ok. 5600–7000 zł brutto/miesiąc.

Dodatkowo, po 3 miesiącach pracy oferujemy:

• zajęcia z języka angielskiego,

• kartę MultiSport,

• wyjścia i wyjazdy integracyjne,

• zagraniczny workation.

Jeśli widzisz się w tej roli, kliknij przycisk poniżej i aplikuj.

Harmonogram rekrutacji:

• 14–25 lipca 2025 – spotkania online,

• 21–31 lipca 2025 – spotkania rekrutacyjne w biurze,

• 1–14 sierpnia 2025 – płatne dni próbne,

• 15–31 sierpnia 2025 – rozpoczęcie zatrudnienia.

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu 3 tygodni od przesłania aplikacji, oznacza to, że nie zakwalifikowałeś/aś się do kolejnego etapu rekrutacji.