confidential
Poszukujemy kandydatów na stanowisko SPRZEDAWCA w salonie DIVERSE.
Miejsce pracy: Mikołów Auchan
Co możesz zyskać dołączając do nas?
•Pracę w młodym, sympatycznym zespole dla marki
o ugruntowanej pozycji na rynku
•Upusty na odzież marki Diverse
•Elastyczny czas pracy
Jeżeli:
•Jesteś otwarty na ludzi
•Interesujesz sie modą
•Podobają Ci się nasze ciuchy
•Szukasz pracy i chcesz się rozwijać zawodowo
Od kandydatów oczekujemy:
•Doświadczenia w pracy z klientem w sieciach detalicznych (mile widziane)
•Otwartości na kontakt z klientem
•Odpowiedzialności oraz umiejętności organizacji pracy
•Szybkości w działaniu
•Dyspozycyjności
DOŁĄCZ DO NAS!
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)
wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy,
iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla
potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa -
Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych
rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie
przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym
zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Veröffentlicht | vor 22 Tagen |
Läuft ab | in 8 Tagen |
Art des Vertrags | Umowa o pracę, Umowa zlecenie |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.