Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

• Współudział w planowaniu i organizacji nowego obszaru CS, integrując potrzeby różnych działów firmy (Poznań, STP, UIC Warszawa) z uwzględnieniem efektywnego przepływu procesów i materiałów
• Nadzór nad sprzętem produkcyjnym oraz stanowiskami końcowymi, zapewniając ich zgodność ze standardami SISCO oraz koordynując ich właściwą lokalizację
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla operatorów, również w ramach systemu SISCO, aby rozwijać ich kompetencje i elastyczność działania
• Wsparcie w definiowaniu i wdrażaniu procesów produkcyjnych oraz logistycznych wspólnie z innymi oddziałami firmy
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji produkcyjnej, w tym procedur, instrukcji oraz planów kontroli jakości

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne(min. średnie, mechanika lub elektronika)
• Uprawnienia UDT (dozór techniczny)
• Uprawnienia: SEP (do 1kV), do obsługi F-gazów, napełniania zbiorników przenośnych, lutowania (zgodnie z ISO13585:2012)
• Uprawnienia do pracy na wysokości powyżej 3 m
• Prowadzenie samochodu służbowego kat. B
• Min. 5 lat doświadczenia w serwisie przemysłu ciężkiego, w tym 2 lata na stanowisku lidera lub koordynatora
• Umiejętność wykorzystania Lean Management w codziennej pracy
• Znajomość podstaw BHP i prawa pracy
• Doświadczenie z systemami ERP
• J. angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Zdolności organizacyjne i samodzielność w działaniu
• Biegłość w MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Oferta:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisanej z zakładem produkcyjnym
• Praca w systemie 1-zmianowym (6-14)
• Świadczenie pieniężne z ZFŚS (“wczasy pod gruszą”, świadczenie świąteczne)
• Prywatna opieka medyczna
• Dodatek transportowy
• Karta przedpłacona
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Oferta dotyczy pracy stałej.