Opis firmy:

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Francuska firma z siedziba w Tychach specjalizująca się w produkcji elementów wyposażenia samochodów, ze szczególnym naciskiem na przetwarzanie naturalnych włókien. Działalność firmy również obejmuje głównie produkcję paneli wykończeniowych do drzwi i desek rozdzielczych.

Poszukuje pracownika magazynowego, który będzie odpowiedzialny za pracę z włóknem szklanym.

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:

• wykonywanie pomiarów wyprodukowanej włókniny,

• poprawne uzupełnianie dokumentacji,

• rejestrowanie produkcji oraz przestojów w systemie informatycznym.

Praca odbywa się w systemie trzyzmianowym: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00.

Zmiany od poniedziałku do piątku, z możliwością pracy w soboty dla chętnych. W przypadku pracy nocnej tydzień rozpoczyna się w niedzielę o godz. 22:00.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,

• (Opcjonalnie) uprawnienia UDT,

• Umiejętność wykonywania precyzyjnych pomiarów,

• Sumienność, dokładność i odpowiedzialność,

• Umiejętność prowadzenia dokumentacji produkcyjnej,

• Podstawowa znajomość obsługi komputera oraz pracy w systemach magazynowych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie:

  • 4700 zł brutto (bez uprawnień UDT),

  • 5000 zł brutto (z uprawnieniami UDT),

• Możliwość zdobycia premii do 18%,

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,

• Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z włóknem szklanym,

• System pracy zmianowej umożliwiający elastyczne planowanie czasu,

• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,

• Możliwość pracy w soboty (dla chętnych),

• Perspektywy rozwoju zawodowego i awansu.

Jeśli jesteś osobą sumienną, dokładną, ta oferta jest idealna dla Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w branży automotiv. Aplikuj już dziś! Kontakt: 88*****87

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.