Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse / rachunkowość / ekonomia) lub średnie,

• Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, w tym w naliczaniu wynagrodzeń,

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik, programów kadrowo-płacowych oraz programów pakietu MS Office,

• Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków chorobowych,

• Analityczne myślenie w działaniu, dbałość o szczegóły,

• Samodzielność, rzetelność, terminowość oraz doskonała organizacja pracy;

• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki i chęć dalszego rozwoju zawodowego;

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Zadania:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń itp.),

• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach związanych z obsługą kadrowo-płacową pracowników, w tym dbałość o poprawność dokumentacji oraz jej archiwizowanie zgodnie z obowiązującymi procedurami.

• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji pracowników,

• Przygotowywanie oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych,

• Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń,

• Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców,

• Obsługa PPK,

• Współpraca z jednostkami zewnętrznymi (m.in. PUP, ZUS, GUS, US, PFRON),

• Sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,

• Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowych i płacowych,

• Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych (aktywne poszukiwanie nowych pracowników, przygotowywanie i publikowanie ofert pracy, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych),

• Organizowanie kursów i szkoleń dla pracowników,

• Analiza i badanie potrzeb zatrudnionych.

Wybranej osobie, która dołączy do naszego zespołu oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne warunki wynagradzania oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem niniejszej formularza.

Zastrzegamy możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.