Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej z polskimi tradycjami w produkcji spożywczej, poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku specjalisty ds. BHP.

Twoje zadania:

• realizacja obowiązków wynikających z rozporządzenia o służbie bhp: m.in.: prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej, ocena ryzyka zawodowego, badanie warunków pracy,
• prowadzenie szkoleń,
• udział we wdrażaniu i utrzymaniu systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy,
• zapewnienie zgodności w zakresie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
• sporządzanie zleconych analiz i raportów,
• aktualizacja i utrzymanie właściwego stanu prawnego dokumentacji,
• koordynowanie przeprowadzania pomiarów środowiska pracy,
• aktualizowanie dokumentów systemu zarządzania bezpieczeństwem,
• wdrażanie standardów związanych z poprawą bezpieczeństwa pracy,
• współpraca z działami oraz firmami zewnętrznymi,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie wynikającym z powierzonych obowiązków.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub/i studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
• 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• praktyczna znajomości przepisów z obszaru bezpieczeństwa higieny pracy,
• uprawnienia inspektora ppoż. - mile widziane,
• znajomość programu MS Office, mile widziana znajomość SAP,

Klient oferuje:

• umowę o pracę na zastępstwo na okres około roku
• możliwość zatrudnienia na cały lub niepełny etat
• wynagrodzenie zasadnicze + premie miesięczne
• prywatną opiekę medyczną
• bogaty pakiet socjalny (m.in.: bony świąteczne, dopłaty do wypoczynku dzieci i dorosłych)
• szkolenia

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329