Przedsiębiorstwo Wielobranżowe AUTOS sp. z o.o.
AUTOS to stabilna firma w pełni z polskim kapitałem działająca od ponad 30 lat w branży automotive. Lider rynku w kraju i w Europie. Oferujemy naszym klientom części zamienne do pojazdów użytkowych, maszyn budowlanych, przyczep, naczep i autobusów w ponad 100 lokalizacjach w całej Polsce, w Czechach i na Słowacji. W Grupie Autos pracuje już ponad 1000 osób, ale firma nadal dynamicznie się rozwija. W związku z tym w tej chwili do naszego zespołu poszukujemy: Kierowcy - Magazyniera
Miejsce pracy: Konin
Od kandydatów oczekujemy:
· Gotowości do pracy w charakterze kierowcy-magazyniera,
· Zorganizowania, sumienności, dokładności i odpowiedzialności,
· Umiejętności pracy w zespole,
· Sprawności fizycznej i pozytywnego nastawienia,
· Prawa jazdy kat. B,
Obowiązki magazyniera - kierowcy:
· Przyjmowania i wydawanie towaru,
· Terminowe i zgodne ze zleceniem rozwożenie towaru do klientów,
· Załadunek i rozładunek pojazdów dostawczych i ciężarowych,
· Prowadzenie dokumentacji magazynowej,
· Wykonywanie powierzonych zadań w ramach prowadzonej polityki magazynowej.
Zainteresowanym oferujemy:
· Wynagrodzenie w oparciu o Umowę o Pracę,
· Motywacyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze + premia),
· Premię roczną,
· Bony świąteczne,
· Dofinansowanie do wypoczynku,
· Szkolenia,
· Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
· Przyjazną atmosferę i wspierających przełożonych,
· Pracę w nowoczesnej, stabilnej firmie z długoletnią tradycją i wiodącą pozycją na rynku,
· Możliwość rozwoju zawodowego,
· Spotkania integracyjne,
· Fundusz oszczędnościowy,
· Preferencyjne pożyczki,
· Zniżki dla pracowników na produkty oferowane przez firmę,
· Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego z pakietem medycznym.
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie do CV następującej zgody na przetwarzanie dodatkowych danych (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. wizerunek, zainteresowania, cechy charakteru itp.)
i ewentualnie zgody na przyszłe rekrutacje:
1. „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „Autos” Sp. z o.o. moich dodatkowych danych osobowych wykraczających poza: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Pani/Panu, prosimy nie umieszczać ich w dokumentach aplikacyjnych. W takim przypadku zgoda nie jest konieczna/wymagana, bądź powinna być ograniczona jedynie do tych danych, co do których chce Pani/Pan, aby były przez nas wykorzystane w procesie rekrutacji.
2. „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez Przedsiębiorstwo
Wielobranżowe Autos Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, na potrzeby przyszłych rekrutacji, na aplikowane przeze mnie aktualnie stanowisko, bądź na inne, podobne stanowiska pracy. ”
Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali Pani/Pana dane osobowe, zawarte w ofercie pracy, na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy nie zamieszczać klauzuli zgody jak wyżej w dokumentach aplikacyjnych. W takim przypadku Pani/Pana dane zostaną usunięte niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji na obecnie aplikowane stanowisko.
Zgodnie z art.13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO informuję, iż:
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się telefonicznie 72*****44
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie zgody ( tj. Art. 6 ust. 1 lit. a RODO), zamiaru zawarcia umowy (tj. Art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i art. 221 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.) ;
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa; upoważnieni pracownicy i współpracownicy Pracodawcy, podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie umów powierzenia danych;
Dane osobowe będą przechowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych(w takiej sytuacji dane osobowe będą przechowywane 12 miesięcy);
Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody;
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO;
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Opublikowana | 19 dni temu |
Wygasa | za 11 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.