Twoje zadania:

• Sporządzanie umów o pracę, aneksów, rozwiązywanie umów

• Prowadzenie i archiwizacji akt osobowych

• Obsługa umów cywilnoprawnych

• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach (Płatnik, Enova)

• Ewidencjonowanie czasu pracy, kontrola danych dotyczących urlopów i absencji

• Przygotowywanie danych do listy płac i współudział w naliczaniu wynagrodzeń

• Monitorowanie terminów, m.in. badań lekarskich, bhp

• Pomoc w sporządzaniu deklaracji do ZUS, US, PPK, PFRON

• Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników i udzielanie odpowiedzi na pojawiąjące się pytania

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w dziale kadr i płac minimum 2 lata

• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń

• Orientacja w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń, podatków i wynagrodzeń

• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word)

• Znajomość programu Płatnik

• Znajomość programu Enova (mile widziane)

• Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

• Stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę

• Wszelkie narzędzia niezbędne do pracy i wsparcie merytoryczne w zespole

• Dostęp do szkoleń i kursów z zakresu kadr, płac i prawa pracy

• Pracę stacjonarną w okolicach Pruszkowa

• Pakiet benefitów (ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie medyczne, karty sportowe)

• Możliwość rozwoju