VIVE Textile Recycling od 32 lat zmienia sposób postrzegania recyklingu, udowadniając, jak ogromny potencjał kryje się w ponownym wykorzystaniu tekstyliów. Codziennie blisko 2000 osób z pasją pracuje nad tym, by maksymalnie wykorzystać przetwarzane materiały i nadać im drugie życie – często w kreatywny sposób. Fundamentem naszych działań są wartości, które wyznajemy: innowacyjność, umożliwiająca realny i odpowiedzialny wpływ na ekologię, oraz uczciwość.

Naturalnym przedłużeniem tej misji jest VIVE Profit - detaliczna sieć sklepów należąca do VIVE Textile Recycling, która przenosi ideę gospodarki cyrkularnej do świata codziennych zakupów. To coś więcej niż sklepy - to przestrzeń, gdzie moda spotyka odpowiedzialność, a klienci odkrywają markowe unikaty każdego dnia. Działamy już w niemal 90 lokalizacjach w całej Polsce, stale się rozwijamy i udowadniamy, że zakupy w duchu cyrkularnym mogą być wygodne, stylowe i przystępne.

W związku z rozwojem sieci sklepów VIVE Profit i otwarciem nowej lokalizacji, obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Starszy Sprzedawca-Kasjer

Miejsce pracy: ppłk. Mieczysława Sokołowskiego „Grzymały” 2, 02-324 Warszawa (hala Kopińska)

Do naszego zespołu poszukujemy pracowników, których cechuje:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,

• Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem,

• Umiejętności współpracy w zespole,

• Dobrej organizacji pracy,

• Umiejętność obsługi kasy fiskalnej,

• Znajomość Pakietu MS Office,

• Mile widziane zainteresowania branżą modową.

Będziesz odpowiedzialny za:

• Obsługa klienta, w tym obsługa kasy fiskalnej, terminali płatniczych, rozliczanie transakcji gotówkowych i bezgotówkowych, wystawianie paragonów i faktur, oferowanie artykułów komplementarnych,

• Wsparcie w nadzorowaniu pracy zespołu,

• Budowanie pozytywnych relacji oraz obsługa klienta,

• Aktualizowanie wiedzy o bieżących akcjach promocyjnych, wyprzedażowych i cen asortymentów,

• Udział w zatowarowaniu sklepu, w tym udział w cyklicznych wymianach towaru ze zleceniobiorcami. Przyjmowania dostaw produktów komplementarnych. Dbanie o ekspozycję, oznaczanie (aktualizowanie cen i cenników asortymentu) i ułożenie towaru,

• Kontrolowanie ilościowe i jakościowe dostarczonego na sklep towaru oraz zgodności cen artykułów komplementarnych,

• Uczestniczenie w inwentaryzacjach,

• Współuczestniczenie w otwarciach nowych sklepów, a także wsparcie innych sklepów w razie potrzeby organizacyjnej,

• Szkolenie nowych pracowników na stanowiska pracy,

• Przygotowanie raportów i statystyk ze sprzedaży.

W zamian oferujemy:

• Stabilne i długotrwałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia zatrudnienia,

• Rynkowe wynagrodzenie z przejrzystym modelem premiowania,

• Pracę w systemie równoważnym, według grafiku,

• Benefity pracownicze, m. in. : możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej Medicover Zdrowie, dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport, bony świąteczne dwa razy w roku, mikołajkowe karty przedpłacone dla dzieci, wczasy pod gruszą, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach UNIQUA, zniżki na paliwo na stacjach MOL, biblioteczka VIVE, inicjatywy i integracje pracownicze, program odejść na emeryturę, gazeta VIVE;

• Wdrożenie i pełne wsparcie całego zespołu dla Twojej pracy.

Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Klauzula Informacyjna RODO:

W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) , VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańska 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 657**33, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;

2. Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się za pośrednictwem adresu email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji  na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.

5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji przyszłych nie dłużej niż 2 lata.

6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych .

8. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.

9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.