Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Managera Sklepu. Szukamy kogoś, kto nie tylko zna się na handlu, ale też potrafi inspirować innych, skutecznie zarządzać zespołem i tworzyć dobrą atmosferę w miejscu pracy.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem sklepu

• Kierowanie zespołem liczącym od 6 do 10 osób

• Realizacja celów sprzedażowych i dbałość o wysoką jakość obsługi klienta

• Współtworzenie pozytywnej atmosfery i wspieranie rozwoju zespołu

• Monitorowanie wyników oraz raportowanie działań

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy w handlu (mile widziane na stanowisku kierowniczym)

• Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy własnej i innych

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację

• Zaangażowanie, samodzielność i inicjatywa w działaniu

• Otwartość, komunikatywność i umiejętność budowania relacji

• Kreatywność i elastyczność w podejściu do codziennych wyzwań

Co oferujemy:

• Umowę o pracę

• Stabilne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy

• Możliwość rozwoju i realny wpływ na funkcjonowanie sklepu

• Pracę w młodym, zgranym zespole, w którym liczy się autentyczność

• Benefity (szczegóły przekażemy podczas rozmowy)

Jeśli szukasz pracy, w której liczy się nie tylko wynik, ale i ludzie – zapraszamy do aplikowania. Prześlij swoje CV i kilka zdań o sobie. Skontaktujemy się z wybranymi osobami.