Poszukujemy do naszej pracy pasjonata przemysłu,

• osoby, której przyjemność sprawia kontakt z ludźmi,

• osoby, która lubi pracę maszyn przemysłowych,

• osoby, która nie będzie obawiała się smaru na rękach.

Stanowisko: Przedstawiciel Regionalny ds. Sprzedaży Elementów Napędów

Lokalizacja: Praca w terenie województwa dolnośląskiego, lubuskiego, opolskiego

Wymagania, kwalifikacje i doświadczenie:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B, szczególnie w branży technicznej, przemysłowej lub mechanicznej (min. 2–3 lata).

• Znajomość rynku komponentów przemysłowych – łożysk, elementów napędowych, części do maszyn.

• Umiejętność prowadzenia negocjacji techniczno-handlowych i samodzielnego budowania relacji z klientem przemysłowym.

• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie (wizyty u klientów, targi branżowe, audyty techniczne).

• Mile widziane wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka, inżynieria produkcji itp.).

• Samodzielność i doskonała organizacja pracy własnej.

• Orientacja na wynik, inicjatywa i nastawienie proaktywne.

• Umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami, opartych na zaufaniu.

• Komunikatywność i wysoka kultura osobista – niezbędne w kontakcie z klientem przemysłowym.

• Zmysł techniczny i chęć ciągłego uczenia się nowych rozwiązań i produktów.

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora przemysłowego (w szczególności kopalnie odkrywkowe, tartaki, betoniarnie, elektrownie, żwirownie, kamieniołomy)

• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami (produkcja, utrzymanie ruchu, zakłady przemysłowe).

• Prezentacja oferty produktów: łożyska, uszczelnienia techniczne, wały, tuleje, elementy przeniesienia napędu, transportery, pasy napędowe, łańcuchy, detale CNC, serwis utrzymania ruchu, usługi czyszczenia laserowego).

• Doradztwo techniczne w zakresie doboru komponentów.

• Monitorowanie rynku i działań konkurencji.

• Współpraca z działem technicznym i logistycznym firmy.

Idealny kandydat dla nas to osoba, która:

• Zna realia pracy w przemyśle – wie, jak rozmawiać z działami utrzymania ruchu czy z działami zakupów.

• Ma sieć kontaktów lub jest w stanie szybko ją zbudować.

• Rozumie, że sprzedaż w tej branży opiera się na zaufaniu, terminowości i realnej wartości dodanej.

• Jest zorientowana na długofalowe wyniki, a nie tylko szybkie transakcje.