Dla naszego Klienta, europejskiego lidera w zakresie odkupu używanej elektroniki od firm (trade-in) i osób fizycznych, poszukujemy:

Kierownika Handlowego / Kierownika ds. Rozwoju Biznesu

Miejsce pracy: okolice Warszawy

Kluczowe obowiązki:

• Opracowywanie, wdrożenie i realizacja strategii sprzedaży na terenie Europy Wschodniej i Centralnej

• Zapewnianie efektywności operacyjnej firmy w ramach rozwoju sprzedaży B2C i B2B

• Zarządzanie 6-osobowym zespołem wyznaczanie celów w zakresie rozwoju sprzedaży, nadzór nad ich realizacją, motywowanie/rozwijanie pracowników

• Budowanie długoterminowych i wzajemnie korzystnych relacji z klientami oraz partnerami (koncentracja na partnerach detalicznych i telekomunikacyjnych)

• Przeprowadzanie budżetowania, planowania finansowego

• Monitorowanie i ocena osiąganych wyników

• Odpowiedzialność za sprzedaż i wzrost przychodów

• Odpowiedzialność za rozwój handlu i sprzedaży detalicznej

• Odpowiedzialność za osiąganie zaplanowanych celów, wyników finansowych (udział trade-in w sieciach partnerskich)

• Poszukiwanie nowych możliwości, analiza sytuacji rynkowej, badanie trendów rozwojowych

• Identyfikowanie i rozwój nowych kategorii produktów i kanałów sprzedaży

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Kierownik ds. Rozwoju Biznesu, Kierownik Działu Handlowego, Kierownik Sprzedaży etc.

• Kilkuletni staż w sprzedaży elektroniki, najlepiej telefonów, w Polsce lub w krajach europejskich

• Praktyczna znajomość działania usług trade-in ww. branży

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Umiejętność kierowania zespołem oraz delegowania i rozliczania zadań

• Umiejętność zarządzania własnym czasem i planowania

• Podejście analityczne, koncentrujące się na założonych celach i wynikach

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w formie etatu u jednego z liderów w tej branży

• Indywidualnie negocjowane wynagrodzenie zasadnicze oraz system bonusów i premii

• Elastyczny zadaniowy czas pracy, możliwość wprowadzenia systemu hybrydowego

• Szereg benefitów pozapłacowych

Osoby zainteresowane, prosimy o przesyłanie CV wraz z aktualną klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Oferta pracy stałej, z zatrudnieniem bezpośrednim w firmie.

Nr Cert. AP nr 6231