confidential
Cześć,
tu Xopero Software!
Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 15-letnie doświadczenie na rynku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect.io. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie!). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych - byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive. Z naszych rozwiązań korzystają użytkownicy na wszystkich kontynentach! Jesteśmy partnerem m.in. Orange, T-mobile, ESET. Dzięki naszym produktom możesz zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT!
Dołącz do nas, jako Lead Generation Specialist!
Twoje zadania:
- generowanie leadów sprzedażowych, łączenie ich ze sprzedawcą, umawianie osobistych spotkań lub rozmów telefonicznych;
- tworzenie i rozwijanie bazy kontaktów;
- budowanie lejka sprzedażowego i segmentacja klientów;
- kontraktowanie pierwszych działań z kontrahentami;
- bieżąca współpraca z działem sprzedaży w kontekście określania priorytetów i planów;
- ścisła współpraca z opiekunami klienta w celu optymalizacji procesu sprzedażowego;
- identyfikowanie nowych potrzeb potencjalnych klientów;
- analiza i monitoring skuteczności prowadzonych działań oraz ich optymalizacja.
Nasze oczekiwania (must have):
- 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży/HR (branża IT);
- znajomość branży IT i nowych technologii;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- biegła znajomość języka polskiego;
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem, organizacji pracy własnej;
- umiejętność ustalania priorytetów oraz strategicznego planowania;
- nastawienie na realizację celów, systematyczność i wytrwałość;
- odnajdywanie się w zmiennym środowisku, gdzie potrafisz zrozumieć potrzeby klienta i zaproponować rozwiązania.
Narzędzia, z których będziesz korzystać: Google Workspace, Zoho.
Wartości, którymi się kierujemy:
- Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe;
- Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju;
- Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania;
- Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani.
Nasza oferta
Stanowisko: Lead Generation Specialist
Rodzaj umowy: UoP/B2B
Wynagrodzenie:
- UoP: 5 500 - 11 000 PLN brutto + premie
- B2B: 38 - 80 PLN netto/h + VAT + premie
Wymiar pracy: pełny etat
Core hours: 9:00-15:00
Tryb pracy: stacjonarnie
Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski
Lokalizacja biura:
- Bielsko-Biała
- Szczecinek
- Gdynia
- Warszawa
- Kraków
Język pracy: polski i angielski
A ponadto, oferujemy:
- wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;
- welcome pack z miłymi niespodziankami;
- 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B);
- 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B);
- budżet szkoleniowy na Twój rozwój;
- bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy;
- dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN);
- prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN);
- Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;
- urlop menstruacyjny;
- dofinansowanie do ubezpieczenia na życie;
- wyprawkę dla dziecka;
- dofinansowanie do okularów;
- Program Poleceń Pracowniczych;
- Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;
- impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;
- wyjazdy integracyjne;
…więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem :)
Proces rekrutacyjny
Rozmowa z Rekruterem
Spotkanie z Head of SDR - Maciejem
Zadanie rekrutacyjne
Spotkanie z Head of SDR - Maciejem oraz Chief Sales Officer - Piotrem
Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
Läuft ab | in 24 Tagen |
Art des Vertrags | Umowa o pracę, Samozatrudnienie |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.