"FIRMA TO LUDZIE” - naszą pozycję na rynku budujemy w oparciu o wiedzę i kwalifikacje pracowników. To oni są naszym największym kapitałem, bez którego firma nie osiągnęłaby swojego sukcesu. Zatrudniamy ponad 2500 pracowników, z czego ok. 1000 osób w centrum logistyczno-dystrybucyjnym w Bieruniu zapewnia nieprzerwane dostawy szerokiego asortymentu części samochodowych. Nasz zespół tworzą również specjaliści różnych dziedzin, wyspecjalizowani doradcy klienta i przedstawiciele oraz kadra menedżerska, otwarta na nieszablonowe działania i inicjatywy.

To co nas wyróżnia, to przede wszystkim ZAANGAŻOWANI LUDZIE, KTÓRZY TWORZĄ Auto Partner S.A.

Dołącz do naszego zespołu, pracuj z nami!

Zakres obowiązków:

• bezpośrednia obsługa klienta - sprzedaż towaru, przyjmowanie zwrotów,

• odbieranie rozmów telefonicznych i udzielanie wyczerpujących informacji,

• przyjmowanie i realizacja zamówień telefonicznych, zamówień nadesłanych faxem,

• realizacja specjalnych zamówień klienta,

• zamawianie towaru niebędącego w magazynie,

• wykonywanie bieżących poleceń przełożonego.

Wymagania:

• znajomość budowy pojazdów samochodowych,

• umiejętność obsługi programów pakietu Office m. in. Excel, Word oraz programów do obsługi sprzedaży,

• bardzo dobre zdolności komunikacyjne,

• łatwość nawiązywania kontaktów,

• odporność na stres,

• dyspozycyjność.

Mile widziane:

• doświadczenie w sprzedaży części samochodowych.

Oferujemy:

• pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku​ z 32-letnim doświadczeniem - pewne miejsce w branży i świetne perspektywy,

• stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę,

• wynagrodzenie zasadnicze (4666 zł brutto na okresie próbnym) wraz z premią uzależnioną od osiąganych wyników (od 400 zł do 2000 zł brutto miesięcznie),

• prywatną opiekę medyczną - pakiet podstawowy finansowany w 100% przez pracodawcę,

• 50% dofinansowania do karnetu sportowego,

• ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie w okresie zimowym, preferencyjne pożyczki),

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,

• konkursy pracownicze z nagrodami,

• dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.),

• upominek z okazji urodzin,

• zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe,

• wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.