Przedsiębiorstwo z Legnicy o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje osób do pracy na stanowisku

ELEKTROMONTER

Miejsce pracy: Legnica

Cel stanowiska:  Utrzymanie ruchu urządzeń energetycznych oraz technologicznych i towarzyszących w zakresie napraw, przeglądów, konserwacji, montażu, remontów, kontrolno-pomiarowym.

Przyszły zakres obowiązków:

• Właściwe wykonywanie badań i kontroli urządzeń elektroenergetycznych

• Wykonywanie oględzin, przeglądów, remontów oraz pomiarów urządzeń określonych w instrukcjach eksploatacji urządzeń. Sporządzanie protokołów z oględzin, przeglądów i pomiarów.

• Wykonywanie instalacji elektrycznych oraz przeprowadzanie badań po montażowych i eksploatacyjnych.

• Wykonywanie prac pomiarowych w zakresie ochrony przeciwporażeniowej i stanów obciążeń obwodów elektrycznych.

• Diagnozowanie stanu elementów, układów i urządzeń elektroenergetycznych.

• Odczytywanie elektrycznych schematów ideowych, montażowych oraz rysunków technicznych elementów konstrukcyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych .

• Bezpieczne wykonywanie prac montażowych, konserwacyjnych, remontowych i naprawczych urządzeń elektrycznych .

• Korzystanie i przestrzeganie zapisów dokumentacji techniczno-ruchowych eksploatowanych urządzeń.

Nasze oczekiwania wobec Kandydatów:

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne kierunkowe.

• Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera min. 1 rok.

• Świadectwa kwalifikacyjne – eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych - grupa E1,

• Dyspozycyjność i punktualność.

• Umiejętność pracy w grupie i zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Czynne prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:

• badania psychofizyczne i wysokościowe powyżej 3m (w przypadku braku, predyspozycje i brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m),

• świadectwo kwalifikacyjne E3 w zakresie obsługi, konserwacji, remontu lub naprawy, montażu lub demontażu dla urządzeń gazowych.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Dodatek stażowy

• Nagroda w wysokości 100% wynagrodzenia po przepracowaniu 5 lat w firmie ( ogółem staż 10 lat ), po kolejnych 5 latach 150% wynagrodzenia ( ogółem staż 15 lat )

• Przyjazną atmosferę pracy i wdrożenie w wykonywane obowiązki,

• Szeroki pakiet socjalny, m.in. wczasy pod gruszą, kredkowe, karty Multi Sport, świadczenia świąteczne itd.,

• Dofinansowanie do opieki medycznej

• Imprezy integracyjne,

• Finansowanie w 100% pracowniczego programu emerytalnego,

• Pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji

Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.