Für unseren Kunden, spezialisiert auf die Planung, den Bau und die Instandhaltung von Oberleitungen für die Eisenbahninfrastruktur im deutschen Markt, suchen wir:

Dla naszego klienta, specjalizującego się w projektowaniu, budowie i utrzymaniu sieci trakcyjnych dla infrastruktury kolejowej na rynku niemieckim, poszukujemy:

IHRE AUFGABEN / ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sicheres Führen des Zweischienenfahrzeugs LRB 26TC - Anfahrt zum Arbeitsort und Einsatz auf der Baustelle / Bezpieczne prowadzenie pojazdu dwudrogowego LRB 26TC - dojazd na miejsce prac oraz praca na budowie

• Tägliche Bedienung und technische Kontrolle des Fahrzeugs / Codzienna obsługa i kontrola techniczna pojazdu

• Ein-, Aus- und Rangieren auf den Gleisen / Wkolejanie, wykolejanie i manewrowanie na torach

• Enge Zusammenarbeit mit Koordinierungs- und Aufsichtsteams / Ścisła współpraca z zespołami koordynującymi oraz nadzorującymi prace

• Absolute Einhaltung der Eisenbahnverkehrsordnung und der Arbeitsschutzvorschriften / Bezwzględne przestrzeganie przepisów ruchu kolejowego oraz zasad BHP

IHR PROFIL / WYMAGANIA:

• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (zwingend erforderlich) / Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2 (warunek konieczny)

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bau von Fahrleitungsanlagen / Minimum 1 rok doświadczenia przy budowie trakcji kolejowej

• Deutscher Lokführerschein der Kategorie B / Niemiecka licencja maszynisty kat. B

• Führerschein der Klasse C von Vorteil / Mile widziane prawo jazdy kat. C

• Bereitschaft zur Arbeit bundesweit (Montagetätigkeit) / Gotowość do pracy na terenie całych Niemiec (delegacje)

WIR BIETEN IHNEN / OFERUJEMY:

• Deutscher unbefristeter Arbeitsvertrag (mit 6-monatiger Probezeit) /Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony ( 6-miesięcznym okresem próbnym)

• Attraktives Gehalt in Euro - jährliche Überprüfung und Gehaltserhöhung möglich /Wynagrodzenie w euro - coroczna weryfikacja i możliwość podwyżki

• Bezahlte Dienstreisen bei Verträgen außerhalb Berlins /Płatne delegacje poza Berlinem

• Moderne Arbeitsmittel, Fahrzeuge, Messgeräte und Arbeits - Schutzkleidung /Nowoczesne narzędzia pracy, pojazdy, sprzęt pomiarowy i odzież robocza

• Kostenlose Unterkunft in voll ausgestatteten Wohnungen /Zakwaterowanie w pełni wyposażonych kwaterach

• Reisen nach Polen, vom Unternehmen organisiert, ca. alle 2 Wochen (abhängig vom Arbeitsplan) /Zjazdy do Polski (zależne od harmonogramu prac)

• Volle Krankenversicherung bei einer deutschen Krankenkasse /Ubezpieczenie zdrowotne w niemieckiej kasie chorych

• Private medizinische Versorgung in Polen /Prywatna opieka medyczna w Polsce (Medicover)

• Lebensversicherung / Ubezpieczenie na życie (UNIQA)

• Hilfe bei der Beantragung des deutschen Kindergeldes /Pomoc w uzyskaniu niemieckiego zasiłku rodzinnego Kindergeld

• 30 Tage Jahresurlaub /30 dni urlopu wypoczynkowego

• Betreuung durch einen polnischsprachigen Koordinator vor Ort /Polskojęzyczny koordynator na miejscu

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https//pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https//pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https//gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010