Must have

• HVAC

• Degree

• WBS

• SolidWorks

• Gantta

• English

Nice to have

• Prince2

• Agile

Requirements description

Original text.  Show translation

• Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki związane z inżynierią, konstrukcją maszyn, automatyką, elektroniką, mechatroniką lub pokrewne).
• Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży HVAC, automatyce czy pokrewnych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem dużych rozmiarów (min. 20 osób).
• Umiejętności efektownego zarządzania projektami i procesami.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Mile widziane certyfikaty zarządzania projektami np. PRINCE2®, Agile
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (WBS, wykres Gantta, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie zasobami itp. ) oraz programu SolidWorks.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne (w relacji z zespołem, klientami i partnerami).
• Umiejętność efektywnego zbierania i prezentowania informacji, raportowanie do przełożonego.
• Umiejętność tworzenia strategii rozwoju i wprowadzania innowacji.
• Umiejętność motywowania zespołu, planowania sukcesji, rozwijania kompetencji pracowników.
• Świadomość kosztów i ich wpływu na działalność firmy.

Dodatkowo premiujemy za:

• Posiadane certyfikaty zarządzania projektami np. PRINCE2®, Agile
• Znajomość branży: Doświadczenie w branży HVAC będzie dodatkowym atutem

Offer description

Original text.  Show translation

Poszukujemy dynamicznej i doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika Działu Rozwoju Produktu, która będzie kluczowym liderem w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne kierowanie działem innowacji i rozwoju nowych produktów, z naciskiem na efektywne zarządzanie zespołem oraz optymalizację procesów.

Dział obecni liczy łącznie 20 specjalistów, podzielonych na 3 piony prowadzone przez Liderów: wentylacji bytowej, systemów przeciwpożarowych i automatyki.

Oferujemy:

• pracę w kreatywnym środowisku, gdzie Twoje pomysły będą mile widziane!
• dużą autonomię oraz możliwość wprowadzania własnych rozwiązań.
• zespół pełen zaangażowanych i zmotywowanych ludzi, którzy są gotowi wspierać Twoje działania.
• atrakcyjną współpracę na podstawie umowy o pracę lub na B2B,
• komfortowe i nowoczesne biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic),
• atrakcyjny pakiet benefitów(m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe, siłownia),
• dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,
• niezbędne narzędzia do realizacji zadań,
• codzienne wsparcie specjalistów,
• imprezy integracyjne

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Kierowanie zespołem ok. 20 specjalistów w trzech pionach (wentylacji bytowej, systemów przeciwpożarowych, automatyki) planowanie realizacji wyznaczonych celów i strategii oraz bieżący rozdział obowiązków i zadań.
2. Rozwój kompetencji i motywacja zespołu, planowanie sukcesji, coaching i mentoring.
3. Planowanie rozwoju kadry, szkolenia oraz monitorowanie wyników i ocena pracowników.
4. Kreowanie pozytywnej atmosfery pracy i kultury innowacji.
5. Koordynacja realizacji projektów rozwojowych, zapewnienie terminowości i zgodności z wymaganiami jakościowymi.
6. Dobór właściwej metodyki zarządzania w zależności od rodzaju projektu (Waterfall, Agile itp.)

show all (21)