Must have

• sprzedaż B2B

• doradztwo techniczne

• pozyskiwanie klientów

• intralogistyka

• automatyka przemysłowa

• prawo jazdy kat B

• Polish (C1)

Nice to have

• AutoCAD

• CADzw

• wykształcenie wyższe techniczne

• English (B2)

Requirements description

Original text.  Show translation

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B i doradztwem technicznym, najchętniej intralogistyka lub automatyka magazynowa,

• umiejętność identyfikowania potrzeb klientów oraz opracowywania ofert, wycen i kalkulacji,

• praktyczna znajomość technik docierania do klientów oraz technik sprzedaży i negocjacji,

• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,

• umiejętność aktywnego słuchania i radzenia sobie z obiekcjami klientów,

• umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobre umiejętności organizacyjne,

• samodzielność, wytrwałość, nastawienie na współpracę i budowanie relacji,

• chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• czynne prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy w terenie,

• praktyczna znajomość MS Office (Excel, Power Point, Outlook, MS Teams);

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe techniczne,

• znajomość programu AutoCAD/ZwCAD,

• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową;

Offer description

Original text.  Show translation

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, polskiego dostawcy regałów magazynowych i akcesoriów oraz wykonawcy montaży, przeglądów i serwisów regałowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Doradca Techniczno-Handlowy w branży intralogistyki - woj. Łódzkie i Mazowieckie;

Jakie zadania na ciebie czekają?

• pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i sprzedaż regałów, akcesoriów magazynowych oraz usług montażu, przeglądów i serwisów regałowych,

• określanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów biznesowych oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofert handlowych,

• doradztwo techniczne i opracowywanie projektów magazynów,

• przygotowywanie prezentacji, ofert, kalkulacji oraz pozostałej dokumentacji techniczno-handlowej,

• negocjowanie warunków sprzedażowych i zawieranie umów z klientami,

• współpraca z dostawcami i kontrahentami,

• koordynacja działań dotyczących realizacji zamówień,

• udział w konferencjach, targach branżowych i nienaganne reprezentowanie firmy, także w mediach społecznościowych,

• współpraca z pozostałymi działami w firmie;

Dlaczego warto aplikować?

• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko podległe Dyrektorowi Sprzedaży,

• profesjonalne narzędzia pracy: laptop, smartfon, auto służbowe z możliwością użytku prywatnego,

• umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,

• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6500-8000 PLN brutto + premię w wysokości od 3000zł brutto/kwartalnie bez górnej granicy,

• świetna atmosfera i partnerskie relacje w niewielkiej firmie rodzinnej,

• szansa rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży oraz liczne szkolenia;

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282