Asystent/ka - Doradztwo dla Dyrektorów Finansowych - CFO Consulting - Assurance

Asystent/ka - Doradztwo dla Dyrektorów Finansowych - CFO Consulting - Assurance

Warszawa

Dział CFO Consulting wspiera Dyrektorów Finansowych i ich departamenty oferując usługi w zakresie usprawnienia kontroli wewnętrznych i procesów sprawozdawczych z wykorzystaniem nowych technologii AI, RPA, Data&Analytics), analizy zastosowania Polskich Zasad Rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) czy Amerykańskich Standardów Rachunkowości (US GAAP).

Twój zakres obowiązków:

• wspieranie zespołu projektowego w realizacji projektów na rzecz Dyrektorów Finansowych największych polskich oraz międzynarodowych spółek
• analiza i optymalizacja procesów finansowych i okołofinansowych
• przygotowywanie wysokopoziomowych analiz z zakresu rachunkowości
• współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż w Polsce i na świecie
• praca w zespole – wspólne projekty z koleżankami i kolegami nie tylko z Polski, ale również z biur EY na całym świecie
• codzienna praca przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi i technologii (m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas, EY.Ai)
• wsparcie doświadczonych członków zespołu w opracowywaniu rekomendacji dla naszych klientów, które pomagają usprawnić ich procesy organizacyjne
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• status absolwenta a także 1-2 rok studiów magisterskich na kierunkach finansowych/ekonomicznych
• dostępność do pracy na pełen etat
• bardzo dobra znajomość języków polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie),
• umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• umiejętność analizy i interpretacji danych

Twoim dodatkowym atutem będą:

• znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości (ale tego nauczysz się również w czasie pracy w EY),
• doświadczenie w zakresie nowych technologii w tym wykorzystania AI i Agentów AI, Co-pilot
• doświadczenie w audycie lub controllingu
• zdane egzaminy w ramach kwalifikacji Biegłego Rewidenta i/lub ACCA.

To oferujemy:

• Szybki rozwój Twoich umiejętności w ramach dedykowanych programów m.in Future Finance Professional, dzięki któremu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje w zakresie finansów i zarządzania
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: (Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie!)
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Udemy for Business– dostęp do ponad 3000 różnych szkoleń online
• Platformę do nauki języków obcych online
• Wolne piątki w wakacje
• Innovate EY– unikalne programy innowacyjne doceniające kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie
• Career Counselor – indywidualny opiekun Twojej kariery wewnątrz naszej organizacji
• EY Buddy – czyli Twoje wsparcie w procesie wdrożenia do EY
• Rozbudowany program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY
• Hybrydowy model pracy

Aplikuj i dołącz do nas!

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• inicjatywy dobroczynne
• gry wideo w pracy
• pikniki rodzinne
• strefa relaksu
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

---

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.