Senior Java Developer | Invela | 100% Remote

Java

Utah, Salt Lake City

Bee Talents

27 000 - 33 000PLN

Net per month - B2B

Full-time

B2B

Senior

Remote

Tech stack

Polish

B2

English

B2

Microservices

master

Hibernate

master

REST API

master

Java

master

Spring Boot

master

SQL

advanced

NoSQL

advanced

AWS

nice to have

CI/CD

nice to have

Kubernetes

nice to have

Job description

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla firmy Invela.

Invela to dynamiczny start-up działający w obszarze open bankingu, który obecnie tworzy MVP w tej szybko rozwijającej się branży. Celem firmy jest zbudowanie zaufanej sieci, w której aplikacje fintechowe mogą bezpiecznie łączyć się z bankami za pomocą sprawdzonego procesu akredytacji.

Gdzie jesteśmy teraz?

- produkt znajduje się w fazie aktywnie rozwijanego MVP

- projekt jest greenfieldowy – budujemy system od podstaw

- mamy zagwarantowane finansowanie od inwestorów

- pracujemy w 7-osobowym zespole developerskim + Scrum Master

Zespół:

Obecnie zespół liczy 7 osób, a do końca roku Invela planuje wzrost o 40 osób, tworząc kolejne zespoły. Dołączając do nas, będziesz miał(a) realny wpływ na rozwój produktów w jednym z pierwszych zespołów, które będą budowały aplikacje od podstaw, uczestnicząc w kreowaniu przyszłości firmy.

Warunki współpracy:

Oferowane stanowisko: Senior Java Developer

Wynagrodzenie: 27-33k PLN

Rodzaj umowy: B2B

Wymiar pracy: pełen etat

Tryb pracy: 100% remote

Lokalizacja biura: Salt Lake City, Utah, USA

Język pracy: angielski i polski

Główne wyzwanie dla Ciebie:

jako Senior Java Developer będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu API o niskiej latencji, opartych na nowoczesnej architekturze mikroserwisów. Będziesz projektować skalowalne i wydajne komponenty backendowe w projekcie greenfield, a Twoje decyzje techniczne będą miały bezpośredni wpływ na kierunek rozwoju naszego produktu. Oczekujemy także, że będziesz dzielić się swoim doświadczeniem, wspierać rozwój innych członków zespołu i aktywnie wpływać na kulturę techniczną organizacji.

Codzienne zadania:

- projektowanie i implementacja nowoczesnych, niskolatencyjnych API opartych na mikroserwisach

- udział w pełnym cyklu życia oprogramowania – od wymagań, przez development, aż po wdrożenie i utrzymanie

- podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych mających wpływ na rozwój produktu

- optymalizacja istniejących aplikacji wg aktualnych standardów dobrych praktyk

- mentoring członków zespołu oraz wspieranie ich w rozwoju technicznym

- dbanie o jakość kodu poprzez przeprowadzanie krytycznych code reviews i definiowanie standardów programowania

Jakiego doświadczenia szukamy?

- praktyczne, eksperckie doświadczenie w pracy z Java

- doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych na mikroserwisach, z uwzględnieniem skalowalności i wysokiej dostępności

- wiedza na temat mikroserwisów, rozproszonych systemów i ich implementacji w dużych środowiskach produkcyjnych

- biegła znajomość Spring Boot oraz Hibernate

- bardzo dobra znajomość REST API

- znajomość baz danych SQL i NoSQL oraz umiejętność projektowania modeli danych

- doświadczenie w pracy w metodologii Agile oraz praktykach DevOps

- swoboda w pracy z językiem angielskim (min. B2 – rozmowy, dokumentacja)

Mile widziane:

Docker, Kubernetes, AWS, Azure, Google Cloud, CI/CD, znajomość rozwiązań API Gateway i protokołów uwierzytelniania, takich jak OAuth2.

Co oferujemy?

- wynagrodzenie 27-33k PLN B2B

- pracę 100% zdalną

- długoterminową współpracę w szybko rozwijającym się startupie

- realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju produktu

- współtworzenie kultury technicznej zespołu od podstaw

- elastyczne godziny pracy (w obrębie czasu polskiego) i samodzielność w działaniu

- 5-6 osobowe zespoły z płaską strukturą.

Chcesz do nas dołączyć i tworzyć innowacyjne rozwiązanie fintech?

Wyślij swoje CV w języku angielskim i porozmawiajmy!

Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. 45-minutowa wideorozmowa z rekruterem/ką z Bee Talents

2. 60-minutowa wideorozmowa z zespołem technicznym Invela

3. 60-minutowa wideorozmowa z CTO Invela.

Published: 15.08.2025

Office location