Lider Zespołu Programistów Back-End (Java)- Chapter Lider

UNIQA

Warszawa, Chłodna 51 +2 więcej
Hybrydowa
Praca stała
Jenkins
💙 TypeScript
⚙️ Backend
CI/CD
Team Management
GitLab
WildFly
Java
JavaScript
JBoss
Praca stała
Hybrydowa
Pełny etat
IBM WebSphere
JSF
Oracle
MongoDB
PostgreSQL
Zarządzanie zespołem
Spring Boot
K8s
☁️ Microsoft Azure

Job description

Od 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie.

Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.

Lider Zespołu Programistów Back-End (Java)- Chapter Lider

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój technologiczny i organizacyjny w dynamicznym środowisku IT — dołącz do nas jako Chapter Leader!

Twoje zadania:

  • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju technologicznego w powierzonym obszarze.
  • Budowanie i rozwijanie zespołu — od struktury po codzienne wsparcie.
  • Kształtowanie angażującego środowiska pracy i rozwój kompetencji członków zespołu.
  • Współpraca międzyzespołowa oparta na efektywnej komunikacji.
  • Weryfikacja merytoryczna projektów i dbałość o przepływ wiedzy.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu dużymi, multikompetencyjnymi zespołami IT (pow. 15 osób)- warunek konieczny.
  • Minimum 7 letnie doświadczenie jako programista rozwiązań back-end w istniejącym stacku technicznym - warunek konieczny.
  • Umiejętność tworzenia długoterminowych strategii i podejmowania decyzji technicznych.
  • Znajomość nowoczesnych technologii i trendów rynkowych.
  • Doświadczenie w pracy w środowisku zwinnym (Agile).
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Znajomość wzorców projektowych oraz procesów CI/CD (GitLab, Jenkins).
  • Znajomość branży finansowej, szczególnie ubezpieczeniowej- mile widziane.
  • Praktyczne doświadczenie w programowaniu- mile widziane.

Wymagania techniczne:

  • Stosy technologiczne Java, JavaScript, TypeScript.
  • Znajomość serwerów aplikacyjnych JBOSS/Wildfly/IBM WebSphere.
  • Znajomość baz danych (PostgreSQL, Oracle, MongoDB).
  • Frameworki JSF/PrimeFaces.
  • Fameworki Angular JS/ Angular 12/14/16 oraz TypeScript.
  • Frameworki Spring/Spring Boot.
  • Rozwiązania K8s (Mikroserwisy, Domain Driven Design).
  • Frameworki: JSF, Prime Faces, Spring Boot.
  • Znajomość repozytoriów kodu SVN/GIT.
  • Znajomość baz danych Oracle/PostgreSQL w stopniu podstawowym.
  • Znajomość kolejek JMS/RabbitMQ.
  • Serwer uwierzytelniający typu KeyCloak.

Oferujemy

  • Kultura, która ma sens U nas nie rzuca się wartościami na wiatr. Wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność – to nie tylko ładne słowa na ścianie, ale coś, czym żyjemy na co dzień.
  • Stabilność jak skała Umowa o pracę – bez kruczków, bez gwiazdek. Po prostu: zatrudniamy na serio.
  • Hybryda – jak lubisz Pracujemy hybrydowo. Przychodzimy do biura 3 dni w tygodniu. Pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważne.
  • Premia roczna Bo doceniamy Twoje zaangażowanie.
  • Wellbeing i rozwój Dostęp do platform ze szkoleniami, nauką języków obcych, treningami mentalnymi i innymi dobrociami. Dbamy o Ciebie – nie tylko zawodowo.
  • Masz wpływ Realny. Na skład i sposób pracy chapteru. Twoje zdanie się liczy – i to nie tylko w ankiecie raz do roku.
  • Szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia Ogólnorozwojowe, liderskie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy.
  • Nowoczesne technologie Nie grzebiemy w reliktach przeszłości. Pracujemy z tym, co świeże i sprawdzone – w gronie ludzi, którzy znają się na rzeczy.
  • Rozwój zawodowy Nie stoisz w miejscu. Chcesz awansować, zmienić ścieżkę, spróbować czegoś nowego? Jesteśmy na tak.
  • Integracje Bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzy.
  • Atmosfera jak w dobrej ekipie Bez spiny, bez korpo-gier. Po prostu fajni ludzie, którzy się wspierają.
  • Kafeteria benefitów Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, karty – co Ci pasuje, to masz.
  • Program inwestycyjny Chcesz inwestować? Super – mamy coś dla Ciebie.
  • Program poleceń Masz znajomego, który też jest super? Poleć go – i zgarnij bonus.
  • CSR i wolontariat Lubimy pomagać. Możesz dołączyć do akcji, które mają sens.
  • UNIQA Kluby pasji Bieganie, narty, gokarty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?
Wyświetlenia: 5
Opublikowana9 dni temu
Wygasaza 21 dni
Rodzaj umowyPraca stała
Tryb pracyHybrydowa
Źródło
Logo
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Lider Zespołu Programistów Back-End (Java)- Chapter Lider"