Job description

Cześć, jesteśmy IdoMods - agencją reklamową oraz software housem, który zajmuje się IT i obsługą marketingową klientów z wielu różnych branż w segmencie e-commerce.

Na co dzień prowadzimy różne działania programistyczne, m.in.:

Frontend: tworzymy szablony, wykonujemy bieżące poprawki, wprowadzamy zmiany na sklepach naszych klientów i robimy interfejsy do aplikacji backendowych.

Backend: robimy integracje z systemami ERP, kurierami (inPost, DHL, DPD), operatorami płatności, integrujemy systemy marketing automation, tworzymy automatyzacje procesów biznesowych, a także integracje z hurtowniami.

Są to jedne z wielu przykładowych zadań.

Jednym z większych projektów na horyzoncie jest stworzenie aplikacji mobilnej dla e-commerce od zera.

Realizujemy projekty różnej wielkości - zarówno takie za kilka tysięcy złotych, jak i te za kilkaset do realizacji samodzielnej jak i zespołowej.

[KONSTRUKTYWNY FEEDBACK] Nasza firma stale się rozwija, a liczba klientów zwiększa się każdego tygodnia, dlatego też co 1-3 miesiące rekrutujemy programistę do naszego zespołu. Jeśli aplikujesz do nas, ale Twój skill nie są wystarczający - otrzymasz od nas konstruktywny feedback, w którym wskażemy Twoje braki, co pozwoli Ci je nadrobić i zwiększyć swoje szanse w kolejnej rekrutacji.

[SZANSA NA TEAM LEADER'A] Nasz dział IT nie jest duży, a jego działanie nie jest sprocesowane, dlatego Twoim dodatkowym plusem będą umiejętności z zarządzania, abyś mógł w przyszłości objąć stanowisko menedżerskie.

[PROCES REKRUTACJI]

Dział HR nie bierze w nim udziału, dlatego każdy etap rekrutacji odbędziesz bezpośrednio z doświadczonym programistą, który będzie w stanie bez problemu określić czy masz odpowiednią wiedzę, aby sprawdzić się na stanowisku, na które aplikujesz.

1) Aplikuj w tym ogłoszeniu, a w odpowiedzi zwrotnej otrzymasz link do krótkiego formularza, w którym znajdują się podstawowe pytania teoretyczne.

2) Kilka minut po wypełnieniu formularza otrzymasz zadanie praktyczne na frontend oraz backend, a Ty w zależności od preferowanego stanowiska wykonasz zadanie na frontend lub backend lub front + backend.

3) Zadanie weryfikuje programista i udziela merytorycznego feedbacku, w celu wykonania ewentualnych poprawek.

4) Po wykonaniu zadania lub zadań rekrutacyjnych spotykamy się na platformie google meet lub na miejscu w biurze, aby omówić kolejne kroki.

5) Witamy w zespole! ^^

[WDROŻENIE DO PRACY]

Nie wiemy w jakim czasie uda Ci się wdrożyć na tyle, aby być samodzielnym w swoich obowiązkach, dlatego też przez cały okres wdrożenia Twoja praca będzie odbywała się na miejscu w naszym biurze pod okiem innych, doświadczonych programistów.

Dlaczego nie zdalnie od pierwszego dnia pracy? Programista w biurze wdraża się ok. 2-3 miesiące, natomiast zdalnie trwa to ponad pół roku. Zarówno Tobie, jak i nam, zależy na Twoim rozwoju, a ten system pozwala na szybkie i skuteczne rozpoczęcie samodzielnej pracy i szybkie nabywanie nowych umiejętności ^^

Po tym okresie, w zależności od preferencji, będzie możliwość pracy na miejscu, hybrydowo lub zdalnie.

Siedziba naszej firmy jest w Dęblinie, gdzie znajduje się węzeł kolejowy z bardzo dobrym połączeniem do Lublina, Warszawy, Radomia, a więc z dojazdami nie powinno być problemów.

Poszukiwane kompetencje:

• W jednym paluszku CZYSTY JAVASCRIPT, gdyż to jest podstawą;
• Frontend DEV: Bardzo dobrej znajomości HTML5, CSS i JavaScript;
• Backend DEV: Node.js i doświadczenie w pracy z API;
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego;
• Doświadczenie w pracy nad aplikacjami webowymi lub stronami internetowymi;
• Doświadczenia z pracą i konfiguracją systemu kontroli wersji GIT;

Mile widziane kompetencje, ale nie wymagane:

• Znajomość CRM: ClickUp, Bitrix;
• Znajomość zagadnień technicznych SEO;
• Znajomość programu graficznego Adobe XD lub FIGMA;

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie, dowolną formę współpracy (UoP, UZ, B2B)
• Pracę przy dużych projektach, co przyniesienie unikalne doświadczenie.
• Płaską strukturę organizacyjną, dużą decyzyjność i realny wpływ na to, jak wygląda firma, w której pracujesz.
• Wewnętrzne integracje (wigilia firmowa z prawdziwym Mikołajem z bieguna północnego).
• Brak dresscode i pyszna kawusia. ;)
• Elastyczne godziny pracy 7:00 - 9:00 od poniedziałku do piątku.
• Brak wymuszonych nadgodzin, jak to wygląda we wszystkich Januszexach ;)
• Biurko, krzesło, komputer i monitor;
• Klimatyzacje w lato i grzejnik w zimę ^^