Salure B.V.
Data Consultant Conversies
Als Data Consultant Conversies ben jij verantwoordelijk voor het correct, volledig en tijdig converteren van personeels- en salarissystemen naar AFAS. Je speelt een sleutelrol in de overgang van klanten naar hun nieuwe AFAS-omgeving, waarbij jij zorgt dat alle HR- en Payroll-gegevens zorgvuldig worden overgezet. Je werkt nauw samen met onze consultants die de inrichting doen, en ontzorgt hen op het gebied van datamigratie.
Ontvangen, controleren en analyseren van brondata uit andere systemen (zoals Loket, Nmbrs, Raet, Youforce, etc.);
Opstellen van mappingdocumenten en conversielogica: hoe worden velden vertaald naar AFAS-structuur;
Bewerken, schonen en structureren van data in Excel / PowerQuery;
Inrichten en uitvoeren van conversiebestanden in AFAS (HRM/Payroll);
Testen van de conversie en uitvoeren van controles op volledigheid en juistheid;
Samenwerken met AFAS-consultants en klanten bij interpretatie van data;
Adviseren over datakwaliteit en verbeteringen;
Documenteren van het proces en meedenken over standaardisatie.
Een sleutelrol binnen het implementatieteam van Salure;
Veel vrijheid om je werk zelf in te richten en processen te verbeteren;
Een combinatie van techniek, inhoud én klantcontact;
Ruimte om door te groeien richting AFAS-consultant, datamanagement of functioneel specialist;
Een enthousiast team waar inhoud, kwaliteit en plezier samenkomen.
Salaris: Een salaris tussen € 3.405,- en € 4.941,-
Extra’s:
3% vitaliteitsbudget
8,33% vakantiegeld
26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen)
Uitstekende pensioenregeling (80% werkgeversbijdrage)
Werkgeluk: Een modern kantoor in Gouda met:
Fitnessruimte en douches
Panoramazaal voor lunch en borrels
Deels thuiswerken mogelijk
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een rol als data-analist, conversieconsultant, functioneel beheerder of implementatiespecialist;
Je werkt graag met data, bent sterk in logisch denken en detailcontrole;
Je bent zeer bedreven in Excel, daarnaast PowerQuery en eventueel SQL;
Je hebt affiniteit met HR- en Payrollprocessen (kennis van cao’s, dienstverbanden, looncomponenten is een pre);
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, en kunt goed zelfstandig opereren;
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent klantgericht, communicatief vaardig en houdt van samenwerken in een team.
Veröffentlicht | vor etwa 22 Stunden |
Läuft ab | in 27 Tagen |
Art des Vertrags | B2B |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.