Twój zakres obowiązków

• Realizacja procesów z obszaru HR miękkiego (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe)
• Współpraca z menedżerami działów w zakresie polityki personalnej
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz ewidencji czasu pracy
• Obsługa i aktualizacja danych pracowniczych w systemie Comarch ERP Optima
• Wsparcie w procesach płacowych i przygotowywaniu danych do list płac
• Udział w projektach HR

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR miękkiego - min. 1 rok,
• Znajomość i praktyczne doświadczenie w pracy z systemem Comarch ERP Optima (moduł kadrowo-płacowy)
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową
• Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
• Samodzielność i inicjatywa w działaniu

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci;
• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;
• Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport;
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito;
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.