Twój zakres obowiązków

? monitoring oraz analiza jakości portfela kredytowego,

? budowa, utrzymanie i rozwój systemu raportowego,

? budowa modeli scoringowych ryzyka kredytowego,

? wdrażanie zmian polityki kredytowej.

Nasze wymagania

? wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, statystyka, ekonomia i pokrewne),

? min. roczne doświadczenie w obszarze ryzyka kredytowego bądź windykacji,

? znajomość podstawowych miar ryzyka kredytowego oraz technik analitycznych,

? kompetencje analityczne,

? znajomość Excela w stopniu zaawansowanym,

? znajomość SQL w stopniu średniozaawansowanym (znajomość R, Python pokrewnych środowisk mile widziane),

? zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz umiejętność pracy zespołowej.

To oferujemy

? stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

? pracę zdalną (sporadyczna obecność w biurze),

? dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport,

? firmowe wejściówki na squasha, darmowe śniadania i lunche w firmowym bistro oraz owocowe środy;

? prywatny masażysta - każdy z pracowników może zapisać się 20-minutowy masaż w godzinach pracy

? dogadujemy się w pracy i po godzinach, stąd udział w eventach sportowych np. survival race, konkursy sportowe oraz coroczna impreza firmowa

? w naszym firmowym DNA zdrowie i pomoc są najważniejsze. Zapewniamy okresowe szczepienia przeciwko grypie, regularnie oddajemy krew. Wspieramy WOŚP oraz szlachetną paczkę ,a także inne akcje charytatywne,

? wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu zwiększenie (podniesienie ) komfortu pracy

Dodatkowe informacje

W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych, zamieszczonymi na stronie internetowej Naszej Firmy pod linkiem: https://nfg.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-naruszen-prawa-w-nfg

Szukasz fajnej pracy w ekipie młodych ludzi? Chcesz mieć wolne weekendy? Masz doświadczenie w kierowaniu zespołem? To chodź do nas!