Opis stanowiska:- wsparcie Pracowników w pracy i aklimatyzacji- realizacja procesów rekrutacyjnych (rekrutacja pracowników z Ukrainy zarówno z rynku polskiego jak i ukraińskiego)- zapewnieniu przepływu informacji pomiędzy Pracownikami - Klientem – Centralą- koordynację przyjazdów pracowników, mieszkań pracowniczych- budowanie długofalowych relacji z pracownikamiplanowanie pracy, zarządzanie absencją i rotacją pracowników
Wymagania

• biegła znajomość języka rosyjskiego;- mile widziane doświadczenie zdobyte w agencji pracy- znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym (w przypadku cudzoziemców)- prawa jazdy kat. B.- znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców na terenie Polski- umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,
  Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę- stałe wynagrodzenie miesięczne I atrakcyjne premie uzależnione od wyników- pracę w przyjaznym zespole specjalistów chętnie dzielących się wiedzą. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV