NABÓR NA STANOWISKO DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH.

Zakres obowiązków

• 1. Dekretacja i ewidencja księgowa dokumentów, tj. dowodów zakupu i usług, wyciągów bankowych, poleceń księgowania.
• 2. Kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym.
• 3. Egzekwowanie należności przeterminowanych, naliczanie odsetek i opłat sankcyjnych.
• 4. Sporządzanie not księgowych i odsetkowych.
• 5. Analiza poprawności zapisów na kontach rzeczowych i analitycznych.
• 6. Wystawianie faktur w zakresie najmu mieszkań, dzierżaw gruntów oraz pozostałych usług, zgodnie z obowiązującymi umowami.
• 7. Wsparcie pracowników zespołu w bieżących sprawach.
• 8. Wykonywanie innych czynności zleconych przez głównego księgowego
• Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.

Wymagania

FORMALNE:

1. Wykształcenie: minimum średnie o profilu ekonomicznym.
2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy.
3. Korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych.
5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie. POŻĄDANE:
6. Preferowane wykształcenie: wyższe ekonomiczne o kierunku rachunkowość i finanse lub pokrewne.
7. Doświadczenie zawodowe w dziale finansowo-księgowym.
8. Ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
9. Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook) oraz urządzeń biurowych.
10. Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości.
11. Znajomość przepisów prawa podatkowego, w szczególności podatku VAT.
12. Umiejętność dobrej organizacji pracy.
13. Predyspozycje osobowe: komunikatywność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, umiejętność samodzielnej analizy i oceny danych, punktualność i odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole. Wymagane dokumenty oraz termin i miejsce składania ofert: 1.CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu i adresem e-mail).
14. List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem.
15. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe opatrzone własnoręcznym podpisem z klauzulą ”potwierdzam zgodność z oryginałem” (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
16. Oświadczenie kandydata opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem o posiadanym obywatelstwie polskim, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności sądownej za przestępstwo popełnione z chęci zysku lub z innych niskich pobudek oraz stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku ds. finansowo-księgowych, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP, klauzula informacyjna RODO. Kandydat może złożyć również kserokopie innych dokumentów poświadczających dodatkowe kwalifikacje oraz potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu potwierdzające pracę na stanowisku objętym naborem, referencje, zaświadczenia o ukończeniu kursów, szkoleń, studiów podyplomowych, itp.) Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 18.08.2025 r., do godz. 15:00 osobiście w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Susz, ul. Piastowska 36B, 14-240 Susz, w godzinach 7:00-15:00, od poniedziałku do piątku, pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Susz, ul. Piastowska 36B, 14-240 Susz (decyduje data wpływu do nadleśnictwa). Oferty, które wpłyną do Nadleśnictwa Susz po wyżej wymienionym czasie nie będą rozpatrywane. Dokumenty składane w formie kserokopii powinny być potwierdzone „potwierdzam zgodność z oryginałem” przez kandydata na każdej stronie dokumentu. Brak klauzuli i czytelnego podpisu kandydata dyskwalifikuje dokument. Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona dopiskiem: „Nabór na stanowisk ds. finansowo-księgowym”. Link do ogłoszenia:

Oferujemy

• Umowa o pracę na czas określony, a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy - z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
• Dobre warunki pracy i płacy – wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagrodzenia obowiązującymi w LP (Ponadzakładowy Układ Zbiorowy pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe z późn. zmianami), kształtujące się w przedziale: 5 500,00 zł – 6 500,00 zł.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Przewidywana data zatrudnienia - wrzesień 2025 r.
• Praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie.
• Możliwość podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Świadczenia socjalne i zdrowotne.