Grupa SCHIEVER POLSKA jest przedsiębiorstwem rozwijającym sieć hipermarketów AUCHAN i bi1. Podstawą naszego sukcesu jest satysfakcja klientów, którym zapewniamy najlepsze produkty o relatywnie niskich cenach i profesjonalną obsługę. W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji. Obecnie do naszego marketu bi1 w Rzeszowie poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Kierownik-Manager Działu Piekarnia/Cukiernia

Zakres obowiązków

• zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu Piekarnia/Cukiernia,
• zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych,
• nadzór nad produkcją własną (plany produkcji),
• nadzór nad zamówieniami towarów,
• zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i odpowiadanie na ich potrzeby,
• zarządzanie podległym zespołem,
• realizowanie ustalonych celów handlowych.

Wymagania

• doświadczenia w handlu na podobnym stanowisku,
• znajomości asortymentu i specyfiki rynku,
• skuteczności w realizacji wyznaczonych celów,
• doświadczenia w kierowaniu zespołem pracowników,
• zaangażowania, odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu zadań.

Oferujemy

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. *Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

• zatrudnienie na umowę o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
• stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wdrożenie na stanowisko pracy,
• premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy,
• prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedyne 50 gr. miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
• atrakcyjne świadczenia socjalne,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
• możliwość niesienia pomocy potrzebującym poprzez udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”,
• udział w kwartalnych „spotkaniach przy kawie”.