PLP Poland (Belos) S.A. to część międzynarodowej grupy PLP z siedzibą w Cleveland oraz zakładami produkcyjnymi w ponad 20 lokalizacjach na całym świecie. Dzięki wielkiemu zaangażowaniu naszego zespołu osiągnęliśmy pozycję światowego lidera w obszarze produktów, technologii oraz rozwiązań energetycznych i telekomunikacyjnych. PLP Poland (Belos) S.A. to część międzynarodowej grupy PLP z siedzibą w Cleveland oraz zakładami produkcyjnymi w ponad 20 lokalizacjach na całym świecie. Dzięki wielkiemu zaangażowaniu naszego zespołu osiągnęliśmy pozycję światowego lidera w obszarze produktów, technologii oraz rozwiązań energetycznych i telekomunikacyjnych. Mimo długoletniego doświadczenia oraz ugruntowanej pozycji w branży energetycznej, wciąż pozostajemy otwarci na nowe, utalentowane osoby w naszym zespole. Oferujemy miejsca pracy na stanowiskach produkcyjnych dla ludzi z doświadczeniem, a także do przyuczenia.Jeśli dołączysz do nas, przydzielimy Ci dedykowanego opiekuna, którego rolą będzie wsparcie na wielu etapach Twojego wdrożenia. To pomoże Ci rozwinąć skrzydła i zdobyć pełną samodzielność w Twoich codziennych zadaniach.

Zakres obowiązków

• obsługa maszyn i urządzeń na oddziałach produkcyjnych
• realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z przygotowanym rysunkiem technicznym oraz technologią
• sprawdzanie wymiarów wykonywanych elementów (samokontrola)
• reagowanie na odchyłki wymiarowe niezgodne z dokumentacją techniczną
• monitorowanie działania maszyny i dbanie o jej należyty stan techniczny
• przestrzeganie zasad BHP oraz regulaminu pracy obowiązujących w firmie

Wymagania

Mile widziane

• podstawowa znajomość rysunku technicznego,
• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,
• umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do podjęcia pracy w trybie zmianowym
• Mile widziane
• uprawnienia na wózki jezdniowe lub suwnice

Oferujemy

• wsparcie doświadczonych Liderów (nastawiaczy),
• wsparcie trenerów / instruktorów , którzy zaopiekują się nowym pracownikiem na etapie wdrożenia,
• atrakcyjny system premiowania (premie za sprzedaż i zysk),
• nagrody efektywnościowe oraz frekwencyjne,
• pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, bonusy świąteczne dla Pracowników i ich dzieci, zapomogi),
• nagrody jubileuszowe,
• świętowanie Dnia Energetyka (nagroda pieniężna + 1 dzień wolny płatny),
• ubezpieczenie grupowe,
• możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo Pożyczkowej (oszczędności + nieoprocentowane pożyczki),
• Indywidualna Nagroda Jakości, Nagroda dla Zasłużonego Pracownika,
• coroczne podwyżki (zależne od sytuacji gospodarczej, biznesowej i indywidualnego rozwoju),
• ciągły rozwój zawodowy (szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne),
• pracę w miłej atmosferze - spotykamy się również po pracy.