Szukasz konkretnej pracy z wysokim wynagrodzeniem i świetnymi warunkami? Mamy ofertę stworzoną dla Ciebie! Dołącz do zespołu produkcyjnego w nowoczesnym zakładzie w Czechach (Zlínský kraj ok. 100 km od Ostrawy) i ciesz się stabilnością oraz zarobkami, na które zasługujesz. Praca fizyczna dla mężczyzn występuje podnoszenie przedmiotów. Możliwość rozpoczęcia od zaraz! System pracy: Zmiany 12-godzinne: dzień–dzień–noc–noc, następnie 4 dni wolne (średnio 37,5 godz. tygodniowo)

Zakres obowiązków

• Wykonywanie poleceń przełożonych zgodnie z instrukcjami
• Przestrzeganie procedur technologicznych dotyczących produkcji, pakowania i manipulacji wyrobami gotowymi
• Dostarczanie surowców na linie produkcyjne, prace magazynowe i transportowe
• Kontrola jakości wyrobów zgodnie z wytycznymi przełożonego
• Przygotowanie stanowiska pracy do przekazania kolejnej zmianie
• Przekazywanie informacji operatorom kolejnej zmiany
• Testowanie produktów końcowych
• W razie potrzeby: załadunek i rozładunek towarów

Wymagania

• Wymagane cechy: sumienność, niezawodność, samodzielność, dobra organizacja pracy, sprawność manualna
• Wymagany stan zdrowia: dobry – praca fizyczna
• Mobilność - test na zakładzie przed zatrudnieniem

Oferujemy

Pewna i stabilna praca: Czeska umowa o pracę na pełen etat z 27,5 dniami urlopu w roku. Warunki finansowe brutto: Na start 143 CZK/h (24,66 PLN/h ) Bogaty pakiet premiowy: Dodatki: Gwarantowany wzrost pensji: Jasna i przejrzysta ścieżka wynagrodzenia od samego początku! Zarobki netto (na rękę)

1. miesiąc: ok. 24 000 CZK netto (ok. 4140 PLN NETTO)
2. miesiąc: ok. 26 000 CZK netto (ok. 4480 PLN NETTO)
3. miesiąc: ok. 28 000 CZK netto (ok. 4830 PLN NETTO) Po okresie próbnym: zarobki rosną do nawet 35 000 CZK netto (ok. 6000 PLN NETTO)! Dodatkowe korzyści:

• Premię motywacyjną: do 10 000 CZK (ok. 1725 PLN)
• Premię za produktywność: do 2 000 CZK (ok. 345 PLN)
• Premię specjalną: do 28% wynagrodzenia brutto
• Dodatek żywieniowy: Otrzymujesz 120 CZK (ok. 21 PLN) dofinansowania do posiłków za każdy przepracowany dzień.
• Nocne zmiany: +12%
• Nadgodziny w dni robocze: +25%
• Nadgodziny w weekendy: +50%
• Praca w święta: +100%
• Zakwaterowanie: zapewnione i opłacone przez pracodawcę
• Transport z miejsca zakwaterowania do pracy: zapewniony i opłacony
• Transport do/z Czech: we własnym zakresie