Grupa KĘTY S.A. jest nowoczesną firmą o globalnym zasięgu, oferującą klientom najwyższą jakość produktów oraz przejrzyste i uczciwe zasady współpracy. Przypadający na ostatnie 30-lecie okres dynamicznego rozwoju pozwolił nam stworzyć prężny holding przemysłowy osiągający przychody ze sprzedaży na poziomie 5,2 mld PLN, współpracujący z klientami z ok. 60 krajów na całym świecie, utrzymujący jednocześnie status największego w Polsce dostawcy profili i komponentów aluminiowych oraz tworzonych na ich bazie systemów aluminiowych dla budownictwa, a także lidera w produkcji materiałów opakowaniowych i łatwo recyklingowalnych folii polipropylenowych w Polsce. Segment Wyrobów Wyciskanych obejmuje produkcję i sprzedaż profili i komponentów aluminiowych wykorzystywanych m.in. przez branże budownictwa i konstrukcje, motoryzacja i transport drogowy, kolejnictwo, elektrotechnika, inżynieria, AGD.

Zakres obowiązków

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ NA STANOWISKU ELEKTROMECHANIKA:

• Usuwaniem usterek, awarii, utrzymaniem sprawności urządzeń produkcyjnych i pomocniczych
• Wykonywaniem prac montażowych i demontażowych, przeglądów, konserwacji i remontów maszyn produkcyjnych i elektroenergetycznych
• Przygotowywaniem nowych uruchomień na urządzeniach
• Wdrażaniem projektów, modernizacji, optymalizacji pracy urządzeń
• Analizą zdarzeń na urządzeniach i przedstawianiem działań zapobiegawczych

Wymagania

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY:

• Wykształcenia zawodowego lub średniego – profil elektryczny
• Uprawnień energetycznych SEP E1 – mile widziane
• Umiejętności posługiwania się schematami elektrycznymi
• Umiejętności pracy w zespole pracowników
• Samodzielności, odpowiedzialności, zaangażowania
• Gotowość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji
• Gotowości do pracy w systemie czterobrygadowym

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • Atrakcyjne dodatki płacowe • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz kursy • Kursy językowe w godzinach pracy • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, kolonii oraz zimowisk dla dzieci, bony okazjonalne, premia świąteczna i wakacyjna) • Prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny • Ubezpieczenie grupowe • Pracowniczy Program Emerytalny