Twój zakres obowiązków

• doradztwo biznesowe w zakresie ubezpieczeń dla przedsiębiorstw na podległym terenie,
• realizacja planów sprzedaży,
• wsparcie szkoleniowe i wdrożeniowe dla agentów w celu zapewnienia wysokiej jakości i efektywności sprzedaży,
• budowanie i utrzymywanie relacji z pośrednikami, w tym tworzenie planów rozwoju agencji ubezpieczeniowych,
• promowanie i aktywacja agentów do sprzedaży ubezpieczeń dla przedsiębiorstw,
• monitorowanie i analiza działań konkurencji,
• aktywny udział w rozwoju struktur sprzedaży i budowaniu wizerunku firmy.

Nasze wymagania

• znajomość rynku ubezpieczeń majątkowych i życiowych oraz produktów ubezpieczeniowych z obszaru korporacyjnego,
• doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą ubezpieczeniową,
• gotowość do pracy w terenie – wymagane czynne prawo jazdy kat. B,
• umiejętność motywowania, przekazywania wiedzy, planowania sprzedaży oraz monitorowania realizacji celów,
• dynamika w działaniu i wysoka orientacja na wynik,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.

To oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,

• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,

• samochód służbowy,

• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,

• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,

• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,

• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,

• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,

• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,

• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.