Twój zakres obowiązków

• analiza sytuacji finansowo – ekonomicznej klientów z segmentu Premium (przychody pomiędzy 500 mln - 1.200 mln zł lub ekspozycja kredytowa powyżej 100 mln zł), ocena modeli biznesowych firm oraz projektów inwestycyjnych oraz analiza branżowa,
• współpraca z partnerami biznesowymi przy strukturyzowaniu transakcji, przygotowywanie wniosków kredytowych (w języku polskim i angielskim), rekomendowanie spraw na wyższe szczeble decyzyjne oraz podejmowanie decyzji w ramach przyznanych indywidualnych kompetencji kredytowych, w tym prezentacja wniosków kredytowych na Komitetach Kredytowych,
• prowadzenie bieżącego monitoringu oraz wczesna identyfikacja ryzyk pojawiających się w obsługiwanym portfelu, podejmowanie działań w reakcji na zidentyfikowane ryzyka,
• rozwój i zarządzanie przydzielonym portfelem kredytowym, we współpracy z partnerami biznesowymi, zapewnienie rentowności zarządzanego portfela oraz optymalizacji podejmowanego ryzyka.

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu relacjami kredytowymi z klientami oraz w samodzielnym przygotowywaniu, strukturyzowaniu i rekomendowaniu transakcji kredytowych dotyczących klientów korporacyjnych,
• znajomość analizy finansowej, projektów inwestycyjnych i zagadnień kredytowych (mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem analiz finansowych),
• wiedzę o rynku korporacyjnym, orientację w bieżących kwestiach ekonomicznych oraz kwestiach prawnych związanych z kredytowaniem klientów korporacyjnych,
• umiejętność zarządzania portfelem kredytowym oraz monitorowania osiąganych wyników,
• zorientowanie na realizację celów oraz aktywności w zakresie poszukiwania i rekomendowania pomysłów, rozwiązań i sposobów prowadzących do realizacji planów przy zachowaniu profesjonalizmu, etyki i dbałości o relacje z klientami,
• umiejętność współpracy w zespole, chęć dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

To oferujemy

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),

• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,

• pracę w trybie hybrydowym w biurze w Warszawie (al. Jana Pawła II 17 - przy Rondzie ONZ),

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala.