Twój zakres obowiązków

• koordynowanie działalności oddziału firmy,
• dbałość o wysoki poziom obsługi klienta oraz dobre wyniki sprzedaży,
• kierowanie pracą zespołu pracowników.

Nasze wymagania

• wykształcenie min. wyższe,
• dobra organizacja pracy,
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność i zamiłowanie do pracy w handlu,
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
• umiejętność kierowania zespołem pracowników,
• doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,
• mobilność.

To oferujemy

• Dojazd firmowy,

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,

• Możliwości rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.