Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży B2B – od prospectingu po onboarding (zarówno pojedyncze lokale, jak i sieci).
• Współtworzenie i postępowanie zgodnie z playbook sprzedażowym – razem standaryzujemy procesy, które dadzą się skalować.
• Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, realizacja kampanii sprzedażowych
• Odpowiedzialność za revenue Embargo Polska– zarówno w zakresie nowych klientów, jak i rozwoju istniejących relacji.
• Bliska współpraca z Co-Founderem – priorytetem jest tempo, testowanie i szybka iteracja.
• Budowanie relacji z topowymi markami F&B – wspierasz ich onboarding, aktywację i retencję.
• Wsparcie rozwoju zespołów sprzedaży i CS – przez skuteczne działanie, wiedzę i podejście „lead by example”.
• Współpraca z zespołem marketingu w celu tworzenia skutecznych kampanii B2B i maksymalizacji sprzedaży -pomagając domykać kampanie inbound i generować deal-ready pipeline.

Nasze wymagania

• Szukamy osoby dynamicznej, ukierunkowanej na poszukiwanie przychodu.
• Minimum 2 lata doświadczenia w B2B (idealnie F&B, HoReCa, SaaS).
• Umiejętność pracy z danymi, gotowość do ich pozyskiwania, analizy i konwersji w feedback
• Doświadczenie w prowadzeniu procesu sprzedaży od A do Z.
• Orientacja na wynik – sprzedaż to dla Ciebie gra liczbowo-strategiczna.
• Silne umiejętności komunikacyjne, wysoka inteligencja emocjonalna i gotowość do pracy zespołowej

Mile widziane

• Doświadczenie z CRM (np. HubSpot), marketing automation, lead scoring.
• Rozumienie metryk takich jak CAC, LTV, churn, ARPU, MRR.
• Podejście do feedbacku jako do narzędzia rozwoju.

To oferujemy

• Możliwość szybkiego awansu i realnego wpływu na rozwój firmy na polskim rynku

• Bezpośredni wpływ na strategię sprzedażową, działania marketingowe, rozwój zespołu i produktu

• Pracę w ambitnym, nastawionym na rozwój zespole

• Atrakcyjny, nielimitowany system premii miesięcznych/kwartalnych oparty na wynikach