Twój zakres obowiązków

• Zapewnianie wysokiej jakości obsługi procesów płacowych
• Koordynowanie procesów płacowych w Polsce, obejmujące przygotowywanie i weryfikację danych kadrowo-płacowych oraz ich przekazywanie do zewnętrznej firmy odpowiedzialnej za naliczanie wynagrodzeń
• Pobieranie i weryfikacja danych z systemu ewidencji czasu pracy (T&A) w tym naliczanie niebecności (np. urlopy, zwolnienia lekarskie) oraz terminowe i dokładne przekazywanie danych do dostawcy listy płac
• Składanie deklaracji ZUS oraz raportów GUS
• Dbanie o zgodność wszystkich procesów płacowych i kadrowych z przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeniowymi
• Udzielanie pracownikom terminowych i precyzyjnych odpowiedzi na pytania dotyczące wynagrodzeń, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Aktualizowanie i utrzymywanie systemu płacowego, wprowadzanie niezbędnych danych dotyczących pracowników i wynagrodzeń
• Realizacja i doskonalenie procesów administracyjnych HR, w tym przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, umów oraz ogólne wsparcie w zakresie HR
• Obsługa i administrowanie procesami związanymi z PPK

Nasze wymagania

• Doświadczenie w koordynowaniu procesów płacowych w Polsce, obejmujące przygotowywanie i weryfikację danych kadrowo-płacowych oraz ich przekazywanie do zewnętrznej firmy odpowiedzialnej za naliczanie wynagrodzeń
• Dobra znajomość przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podatków
• Praktyczna znajomość zasad stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu praw autorskich
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: HR, Finanse, Ekonomia lub pokrewne
• Biegła znajomość języka polskiego
• Dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)
• Proaktywne podejście, orientacja na klienta oraz samodzielność w działaniu
• Umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę

• Możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami i architektami w dynamicznym środowisku

• Ciekawe projekty oraz kontakt z innowacyjną i rozwijającą się branżą

• Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, kartę lunchową