Twój zakres obowiązków

• Naliczanie list płac oraz rozliczanie umów zleceń dla pracowników Spółki, w tym dla pracowników delegowanych i cudzoziemców
• Naliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego ze szczególnym uwzględnieniem dokonywania korekt
• Prowadzenie i rozliczanie czasu pracy oraz ewidencjonowanie absencji chorobowej
• Realizacja potrąceń komorniczych oraz współpraca z kancelariami komorniczymi
• Prowadzenie i rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Prowadzenie administracji płacowej pracowników Spółki oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym cudzoziemców
• Sporządzanie rozliczeń, zestawień i deklaracji (ZUS, US, PFRON, GUS) oraz informacji podatkowych
• Wydawanie zaświadczeń w zakresie wynagrodzeń
• Sporządzanie dokumentacji dla potrzeb emerytalno-rentowych

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy o podobnym profilu
• Wiedza z zakresu prawa pracy
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość Pakietu MS Office
• Znajomość programu SAP
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz praca z danymi
• Raportowanie w oparciu o narzędzia: Excel i Power point
• Wysokie umiejętności komunikacyjne z uwzględnieniem pracy w środowisku międzykulturowym

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie.

• Pracę w miedzynarodowej firmie – jedyne w Europie miejsce produkcji baterii litowo-jonowych na światową skalę.

• Atrakcyjny pakiet benefitów (Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie).

• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.

• Duży wybór dań dla pracowników – kuchni tradycyjnej oraz koreańskiej.

• Wdrożeniowy pas startowy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje.

• Pracę w energicznym miejscu, gdzie razem tworzymy przyszłość branży motoryzacyjnej.