Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo- płacowej;
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i pozostałej dokumentacji pracowniczej;
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac;
• Rozliczanie i ewidencja czasu pracy;
• Ewidencja urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich;
• Nadzór nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami z zakresu BHP;
• Księgowanie list płac w systemie RaksSQL;
• Uzgadnianie kont księgowych z zakresu płac tj. rozrachunków z pracownikami, ZUS I Urzędem Skarbowym;
• Inne zadania z zakresu księgowości we współpracy z Głównym Księgowym;
• Rozliczanie umów cywilno-prawnych;
• Współpraca z ZUS, US, kancelariami komorniczymi w niezbędnym do realizacji przepisów zakresie;
• Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (PIT, IFT, ZUS, PFRON);
• Weryfikacja prawidłowości sald na kontach księgowych związanych z rozliczaniem list płac, podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia społeczne, realizowanie przelewów;
• Wystawianie faktur wg zleceń z działów i zawartych umów;
• Kompletowanie, sprawdzanie, dekretowanie, księgowanie dostarczonych dokumentów księgowych wg opisu i ich odpowiednie przechowywanie: wyciągów bankowych, dokumentów dotyczących należności i zobowiązań, poleceń księgowania;
• Prowadzenie kartoteki magazynowej w zakresie księgowania i analityki;
• Archiwizacja i przetwarzanie dokumentacji płacowej do celów emerytalnych, podatkowych oraz dla potrzeb ewidencji księgowej.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie;
• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń;
• Znajomość programów Płatnik, RaksSQL;
• Znajomość zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;
• Znajomość przepisów BHP;
• Znajomość księgowości;
• Praktyczna znajomość obowiązujących przepisów podatkowych, z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, związanych z tematyką płacową.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat;

• Przyjazną atmosferę w pracy;

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

• Atrakcyjne wynagrodzenie.