Opis

ATF POLSKA Sp. z o. o zatrudni na stanowisku:

Mechanik maszyn i urządzeń

MIEJSCE PRACY: Mirosławiec, Chojnica 2, 78-650 Mirosławiec

KOGO SZUKAMY:

Osoby z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku. Jako mechanik będziesz odpowiedzialny za szybkie naprawy naszych ciężarówek, koparek, ładowarek, wózków widłowych, jak również maszyn i urządzeń w instalacji sortowni. W przypadku poważnych awarii korzystamy z usług dedykowanych firm serwisowych. Od kandydata wymagamy ogólnego pojęcia o mechanice, umiejętności spawania, szlifowania, podstaw obsługi wulkanizacyjnej itp. Mile widziane uprawnienia elektryczne.

TRYB PRACY:

Dzienny: pn-pt - 7:00 - 15:00 i co druga sobota. Dodatkowo możliwość wypracowania nadgodzin.

OD KIEDY?- lipiec 2025r.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• konserwowanie, naprawianie i serwisowanie urządzeń wykorzystywanych w procesie sortowania i przetwarzania odpadów (przenośniki taśmowe, sita, separatory i inne maszyny),

• spawanie, szlifowanie,

• wymiana węży hydraulicznych,

• wymiana rolek i łożysk,

• Identyfikacja przyczyn awarii, wykonywanie napraw,

• wymiana kół, prace wulkanizacyjne,

• usuwanie awarii maszyn i urządzeń

• raportowanie o stanie maszyn i urządzeń,

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat),

• perspektywę długofalowej współpracy,

• praca w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się zakładzie.

• atrakcyjne wynagrodzenie:

• 5.800,00-6.300,00 brutto

• 3 dodatkowe premie w ciągu roku.

• dodatkowo płatne nadgodziny.

****

Aplikacje (CV ) w języku polskim wraz z podaniem nazwy stanowiska             MECHANIK MASZYN I URZĄDZEŃ prosimy przesyłać za pomocą poczty elektronicznej na adres: praca(a)atfpolska.com lub bezpośrednio w Biurze ATF Chojnica 2, 78-650 Mirosławiec.

Więcej informacji o stanowisku pod nr tel: 53*******50

****

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Spółka nawiąże kontakt z kandydatami odpowiadającymi wymaganiom.

Kandydatki/kandydaci zostaną powiadomione/ni o terminie rozmowy wstępnej telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.

Nasz firma jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inna cechę prawnie chronioną.