Zakres obowiązków:

• Wspomaganie bieżącej pracy biura i działu handlowego

• Sporządzanie ofert handlowych

• Nadzór nad obiegiem dokumentów i korespondencji handlowej

• Wprowadzanie zamówień sprzedaży oraz zakupów

• Współpraca z działem księgowości, serwisem i magazynem

• Koordynacja wysyłek zamówień

• Kontakty z dostawcami i kooperantami

• Budowanie relacji z klientami

• Wsparcie handlowców w umawianiu spotkań z klientami

• Udział w kształtowaniu i realizacji polityki sprzedażowej firmy

Wymagania:

• Umiejętność pracy w zespole

• Komunikatywność

• Operatywność i dynamizm w działaniu

• Znajomość obsługi komputera, w szczególności MS Office

• Samodzielność w działaniu

• Wykształcenie minimum średnie

• umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne

• Dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność

Informacje dodatkowe:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kariery zawodowej. Praca ciekawa i rozwijająca. Firma działająca w Polsce i Europie.